7月12 最佳员工的品质:您有吗? (图片) <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 老板, 公司, 招聘 0 赞 Share 最好的员工对企业有利。 当然,所有公司都需要优秀的员工,但找到他们并不容易。 最好的员工是无价的; 他们是任何企业背后的驱动力。 他们是那些让事情保持运转、提出新想法的人…… 了解更多
7月12 如何提高组织中的员工绩效? <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 招聘, 未分类 0 赞 Share 每一家伟大的公司背后都有一支高绩效的团队。 优秀的员工是任何组织最有价值的资产——比先进的自动化系统或新技术更重要。 人们产生想法,将概念变为现实,跨部门创新,并与客户互动。 和... 了解更多
7月04 员工激励如何创造快乐的工作环境? <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 老板 0 赞 Share 员工激励是许多管理者都困惑的一个概念。 许多人认为他们的团队需要更有动力,并且知道如何再次激发他们的动力。 但事实是,员工激励并不是员工的开关;而是员工的动力。 这是一个频谱... 了解更多
7月01 人工智能能否提升员工幸福感? <span>发布于2018年7月19日</span> in 专业技术, 员工参与 1 喜欢 Share 是的,你没有看错! 日本巨头日立公司设计的人工智能可能很快就会告诉你如何在工作中更快乐。 日立公司将于今年年底推出基于人工智能的可穿戴设备。 将分析员工行为并分析员工的幸福感... 了解更多
28军 今天成为好老板的 10 种方法! <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 文化塑造 4 赞 Share 领导你的团队,而不是养育他们。 领导你的团队,就像你是团队的一部分一样。 伟大的领导者总是与团队合作。 引导他们、培养他们并建立信任。 你的回报将在接下来的工作中看到。 通过养育来驱动你的团队...... 了解更多
27军 如何避免雇用错误的人来完成这项工作。 <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 招聘, 初创企业 0 赞 Share 雇用错误的人可能会对您的团队和公司造成严重损害。 一名员工的有毒性质可能会像病毒一样在您的公司和团队内部传播。 永远不要雇用有毒的超级巨星。 雇用它永远不值得... 了解更多
25军 老板反对在家工作的 10 个原因 <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 工作与生活的平衡 1 喜欢 Share 为什么老板反对在家工作? 以下是一些老板可能抵制员工远程工作想法的一些原因: 问责制和监督:经理可能会觉得,当员工不在场时,监督员工并让他们承担责任更具挑战性…… 了解更多
23军 优秀员工辞职的 10 个原因:揭开谜底 <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 品质生活 0 赞 Share 优秀员工为什么会辞职? 员工离开的不是公司,而是管理者! 如今,留住员工似乎比以往任何时候都更具挑战性。 虽然留住顶尖人才很困难,但事实并非如此。 许多组织失误是可以避免的。 通常,当错误发生时,优秀的员工会先离开…… 了解更多
22军 组织应该多久衡量一次员工士气? <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与 0 赞 Share 如今,公司越来越重视文化,将其作为区别于竞争对手的竞争优势。 他们亲眼目睹了如何建立正确的文化不仅可以吸引员工,还可以吸引和培养他们,最终提高业务成果。 对于许多这样的公司来说,... 了解更多