Причин увольнения сотрудника может быть множество. Возможно, они не выдерживают своего веса. Возможно, у них есть проблемы, из-за которых им трудно работать в команде. Возможно, они не следуют политике и рекомендациям компании. Какая бы ситуация ни была...
Хотите, чтобы ваши сотрудники отдавались работе на 100%? Снизить текучесть кадров и количество прогулов? Согласно недавнему опросу Gallup, это лишь некоторые из преимуществ отличной вовлеченности сотрудников. Но хотя преимущества очевидны, менее 50% руководителей знают...
Сегодня каждая организация, большая или маленькая, похоже, использует некую «мобильную платформу», чтобы оптимизировать свою работу по различным функциям, снизить эксплуатационные расходы и «сделать дополнительную часть» для своих сотрудников. Будь то какая-то функция в организации, кажется, что все используют приложение...
Сотрудники — это самая большая инвестиция работодателя в бизнес. Нанять их — непростая задача, и очень важно иметь программу адаптации, разработанную для обеспечения плавного перехода в организацию. Знаете ли вы, что треть руководителей подумывают об увольнении...
Вы когда-нибудь задумывались, каким должно быть идеальное рабочее место? Для некоторых из нас это означало бы прийти на работу в шортах, для некоторых это означало бы еду на дому, приготовленную шеф-поваром Мишлен. Каково ваше идеальное рабочее место? Ваша идеальная работа...
Многие компании внедрили в свою культуру новые идеи и практики, но практика управления персоналом еще не догнала их. Руководство по-прежнему опирается на старые методы управления, которые неэффективны и ставят под угрозу производительность и результативность сотрудников. Одной из таких практик является ежегодное...
В последнее время в корпоративный словарь добавляется много терминов. «Осознанность» стала недавним трендом и новым фаворитом среди HR-специалистов. Так что же такое «внимательность»? Означает ли это «медитацию» в новом аватаре? Можно ли практиковать «осознанность» на работе?...
Вам пора вернуться к работе? Что вы чувствуете – виноватым, неуверенным, взволнованным? Это данность, что работающие женщины, которые пошли семейным путем, возьмут отпуск на работу, чтобы их вырастить. Некоторые женщины возвращаются на свою работу...
Как обрабатывать запросы на отгул в последнюю минуту: руководство для занятых менеджеров. Несмотря на многочисленные электронные письма и разговоры о просьбах об отгулах в последнюю минуту, есть ли у вас сотрудники, которые обращаются к вам за разрешением на завтрашний отпуск или недельный отпуск? Хотя мы понимаем, что может возникнуть чрезвычайная ситуация...
Гендерное разнообразие и инклюзивность на рабочем месте несколько лет назад взяли штурмом корпоративный мир. Это была наиболее обсуждаемая тема на различных форумах, и было замечено, что руководители различных секторов и отраслей активно участвуют в повышении гендерного равенства на своих рабочих местах. Здесь...