Менеджерам нелегко признать, что дела в организации идут не на 100% идеально, но первым шагом на пути к улучшению является выявление этих проблем, их понимание и принятие того факта, что все необходимо изменить. Тем не менее, многие менеджеры избегают...
Отношения между начальником и сотрудником всегда характеризуются набором обещаний. Начальник обещает определенную степень защищенности и безопасности, ресурсы для выполнения работы, такие как компьютеры и рабочее место, а также возможности карьерного роста в компании. Взамен сотрудник обещает...
Для многих из нас июль знаменует собой начало второго квартала. Поскольку осталось полгода, найдите минутку и проверьте наш баланс отпусков — сколько дней вы взяли оплачиваемый отпуск на работе? Использование отпусков снижается, и в этом нельзя винить...
Признание сотрудников: невоспетый герой организационного успеха В корпоративном мире часто главенствуют цифры – квартальные отчеты, размер прибыли и показатели эффективности. Но за этими цифрами скрывается сердце любой организации: ее сотрудники. Именно они способствуют инновациям, обеспечивают удовлетворенность клиентов и...
«Три наиболее важных показателя для измерения состояния вашего бизнеса — это вовлеченность сотрудников, удовлетворенность клиентов и денежный поток» — Джек Уэлч. Уэлч считает, что, хотя все три важны, именно два последних человеку трудно изменить. быстро. Однако сотрудник...
5 пристрастий сотрудников в организации, о которых вы должны знать. Организации постоянно ищут способы привлечения, удержания и мотивации лучших специалистов. Хотя конкурентоспособные зарплаты и пакеты льгот по-прежнему имеют решающее значение, они больше не являются единственными факторами, определяющими удовлетворенность работой. Сегодня сотрудники жаждут большего, нематериального...
Как произвести впечатление на начальников разных типов и получить признание за месяц. Ключ к карьерному росту часто зависит от ваших отношений с начальником. Однако не все начальники одинаковы, поэтому ориентироваться в динамике рабочего места может быть непросто. Это инструкция...
Законно ли отслеживание сотрудников? В своем последнем посте я писал об отслеживании сотрудников с помощью GPS. Кто из вас задавался вопросом, ЗАКОННО ли это? Сотрудники, которые постоянно находятся в движении (продавцы, курьеры, водители и т. д.), могут думать, что у них больше свободы, чем у их коллег, у которых...
GPS-слежение сотрудников. В наш век Интернета в нашем распоряжении нет ничего невозможного. Технологии резко повысили ответственность сотрудников на рабочем месте, особенно в компаниях, пропагандирующих политику «Принеси свое собственное устройство», или BYOD, как ее с любовью называют. Когда эта политика была принята,...
Плохая явка сотрудников становится бременем для компании и остального персонала. Из-за падения производительности, вызванного их отсутствием, и дополнительной работы, передаваемой другим сотрудникам, что влияет на моральный дух, они становятся финансовым бременем для организации. Позволять...