7月21 每个人都应该学习的成功企业家的 5 个习惯 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 老板, 文化塑造, 初创企业 0 赞 Share 每个人都有习惯,但有些特定的习惯只有在后来的人身上才能看到。 所以,如果你想成功,那么你应该学会这些习惯。 “成功的人就是那些拥有连续习惯的人。”——布莱恩·特雷西 企业家赚钱。 但非常成功的企业家... 了解更多
7月19 留住最佳人才的 5 种最佳方法 - 员工保留 <span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 老板, 公司, 初创企业 2 赞 Share 留住员工很重要。 这不是要雇用最好的人才或团队,而是要让他们留在您的企业中。 留住员工是您业务成功的关键因素。 对于雇主来说,留住最优秀的员工是非常困难的。 根据斯菲利翁的说法... 了解更多
7月19 提高工作场所多样性和包容性的 3 种方法 <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 公司, 文化塑造, 招聘, 初创企业 1 喜欢 Share 几年前,工作场所的性别多样性和包容性席卷了企业界。 这是各个论坛上讨论最多的话题,各个部门和行业的领导层都积极参与促进各自工作场所的性别平等。 这里... 了解更多
7月14 这些图片告诉您为什么在初创公司工作比在跨国公司工作更好 <span>发布于2018年7月19日</span> in 初创企业, 老板, 公司 1 喜欢 Share 当然,在跨国公司或大公司工作有很多好处或优势,例如工作保障和财务稳定,但在初创公司工作可以提供更大的灵活性和更好的职业机会。 是的,你没听错! 你可以做到最好... 了解更多
7月01 这些迹象证明你有一个糟糕的老板 <span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 文化塑造, 初创企业 0 赞 Share 迹象表明你有一个糟糕的老板! 老板并不像电影中描绘的那么邪恶。 大多数老板都是普通人,努力度过一天并管理他们的团队。 但是,总会有那么一两个奇怪的人…… 了解更多
27军 如何避免雇用错误的人来完成这项工作。 <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 招聘, 初创企业 0 赞 Share 雇用错误的人可能会对您的团队和公司造成严重损害。 一名员工的有毒性质可能会像病毒一样在您的公司和团队内部传播。 永远不要雇用有毒的超级巨星。 雇用它永远不值得... 了解更多