7月01 这些迹象证明你有一个糟糕的老板
迹象表明你有一个糟糕的老板！
老板并不像电影中描绘的那么邪恶。 大多数老板都是普通人，努力度过一天并管理他们的团队。 但是，总会有那么一两个奇怪的人让员工的日子不好过。 糟糕的老板不利于你的心理健康、职业发展和整体幸福感。 可怕的老板会让你的工作生活变得地狱般。 他们会破坏你、对你进行微观管理、贬低你，或者做出任何其他无益的行为，而这些行为对于糟糕的老板来说几乎是不可避免的。 除非你足够幸运，一直与周围优秀的人一起工作，否则你迟早会遇到一个糟糕的老板。 以下是一些迹象，可以让你知道你的老板是否很糟糕：
你的老板正在破坏你的利益。
坏老板往往会损害员工的利益。 他们这样做可能是因为他们的管理风格很差或者他们在某种程度上感到受到威胁。 这是一个非常有毒的老板的标志。 如果你的老板贬低你，他就不尊重你的立场或想法。 他对你完成任务和按时完成任务的能力没有信心。 如果是这种情况，您无能为力。 有些老板就是这样。 然而，如果你觉得你的老板正在损害你的利益，请尝试与他谈谈。 如果他不停止，您可能想到其他地方寻找工作。
你觉得你的努力没有得到认可。
一个糟糕的老板会提醒你你的错误和缺点，让你感到不受重视。 这是无益且有毒的，让你感觉自己工作表现不佳。 如果您认为您的工作努力没有得到认可，您可能需要与您的老板谈谈。 您可能还想考虑在其他地方找工作。 如果你的老板很糟糕，请尝试关注积极的一面。 关注你的成功而不是失败。 专注于你擅长的事情，尽量不要让老板的消极情绪影响到你。 请注意这样一个事实：你老板的消极情绪与你无关，而与他有关。
你被微观管理到了精疲力尽的地步。
微观管理 这是一种有毒且无益的团队管理方式。 如果你的老板对你进行微观管理，他会告诉你如何做好你的工作，并唠叨你如何按时完成工作。 他不会相信你完成工作的能力，并且可能永远不会让你按照你想要的方式完成工作。 如果你的微观管理达到了极端，你应该考虑和你的老板谈谈。 向你的老板解释，如果他继续对你进行微观管理，你就会工作过度，并且无法按时完成任务。 如果他不松懈，也许是时候到别处寻找工作了。 坏老板并不总是意识到他们在进行微观管理。 试着向你那糟糕的老板解释你工作过度了。 您可能想尝试寻求更好的管理。 例如，如果您为一位事无巨细的老板工作，请考虑找一份不同的工作来管理您。
你可怕的老板经常发脾气。
坏老板经常会发脾气。 有时，这些发脾气是有道理的。 其他时候，它们是不合理和非理性的。 如果你的老板发脾气，工作场所就不会有乐趣。 你会紧张不安，等待下一次爆发。 必须遏制坏老板。如果你为一个爱发脾气的坏老板工作，试着找到一种方法来绕过他们。 例如，如果你的老板因为小事发脾气，就把这些事情从你的盘子里拿走。 不要做那些会让你的老板发脾气的事情。 这将使您的生活更轻松，并有助于缓解局势。 坏老板并不总是意识到自己的行为。 如果你为一个糟糕的老板工作，试着帮助他并解决他的脾气暴躁。
您感觉自己做了超出必要的工作。
如果一个糟糕的老板雇用你，你会发现自己做的事情对你或公司都没有好处。 你会被分配一些你不想做的不重要的任务，并且感觉自己在浪费时间。 坏老板因给员工提供不需要做的琐碎任务而臭名昭著。 坏老板经常会给你分配对公司没有好处的任务。 你会觉得自己没有做任何事情来促进你的职业生涯。 你会觉得你因为你没有做的事情而受到惩罚。 有时你会遇到一个糟糕的老板，他给你分配了完全不必要的任务。 你会觉得自己在浪费时间，但又无能为力。 你会觉得好像你不能要求休息，或者你会被视为对分配给你的工作忘恩负义。
你的同事对你感到难过并因此对待你。
如果你有一个糟糕的老板，你会为自己感到难过。 你可能会哀叹自己的处境，并感觉你的世界已经终结。 这很正常，但您的同事可能不理解。 他们可能会认为您对自己的工作忘恩负义。 坏老板会让员工对自己的处境感到很糟糕。 如果你为一个糟糕的老板工作，你的同事可能会知道你的处境。 他们可能会同情你并因此对待你。 坏老板会让员工觉得自己没有价值。 如果你为一个糟糕的老板工作，尽量保持积极的态度。 专注于你的成功，不要让同事的怜悯影响到你。
糟糕的老板将员工视为机器人、机器
你已经注意到你那糟糕的老板对待你就像对待机器或机器人一样。 如果你的老板将你视为一台机器，你将无法参与部门的运作方式。 无论任务的重要性如何，您都应该以相同的方式执行任务。 坏老板常常会像对待机器一样对待员工。 他们期望每天以同样的方式完成同样的任务，不会失败。 他们希望看到持续的工作流程，并且不希望被问题打断。 坏老板对待员工就像对待机器一样，会让你的生活变得困难。 您将希望尽快在其他地方找到工作。
设定不切实际的目标
如果你的老板为你设定了不切实际的目标，你会注意到的。 坏老板为员工设定了不切实际的目标，因为他们想让员工看起来富有成效。 他们想让自己看起来做得很好，即使事实并非如此。 坏老板常常会设定不切实际的目标，因为这些目标缺乏组织性。 他们可能会设定不切实际的目标，因为他们不知道自己应该做什么。 这表明你的老板很糟糕。 如果你的老板为你设定了不切实际的目标，请让他们知道。 向他们解释这些计划是无法实现的，你也无法完成它们。 如果你的老板不让步，你可能想另谋出路。 坏老板不会改变，所以如果你在职业生涯中前进，你必须抛弃他们。
糟糕的老板不承认自己的错误
如果你的糟糕老板从不承认自己的错误，即使这些错误很明显，那么他就是一个糟糕的老板。 坏老板会拒绝接受他们的错误，即使他们正盯着他们的错误。 坏老板是有毒的人，他们拒绝接受自己的错误行为。 坏老板常常拒绝承认自己的错误，即使事实证明他们是错误的。 他们会非常固执，拒绝承认自己错了，即使事实证明是错的。 坏老板都是有毒的人，不会改变。 如果你的老板拒绝承认他的错误，你可能想在其他地方寻找工作。
