هل حان الوقت بالنسبة لك للعودة إلى العمل؟ كيف تشعر - مذنب، غير مؤكد، متحمس؟ من المسلم به أن النساء العاملات اللاتي سلكن طريق الأسرة سوف يأخذن بعض الوقت من العمل لتربيتهن. بعض النساء يعودن إلى وظائفهن..
تعد جداول العمل المرنة أو خطط العمل المرنة مهمة جدًا لكل من صاحب العمل والموظف. نعم، فهو يبني الثقة والعلاقة المتبادلة بين الموظف والشركة. وفقًا لاستطلاع Flexjobs الذي شمل أكثر من 1,500 باحث عن عمل، يبحث معظمهم عن وظائف أكثر مرونة...
أنت تعلم أن التوازن بين العمل والحياة مهم جدًا لحياة صحية. من المرجح أن يعاني الموظفون الذين يعملون فوق طاقتهم من مشاكل صحية مثل أعراض التوتر والإرهاق. نحن نعلم أنه ليست كل الوظائف تسمح بالتوازن بين العمل والحياة. لذا، فإن اختيار الوظيفة التي تسمح بـ WLB المثالي يعطي ...
لماذا يعارض الرؤساء العمل من المنزل؟ فيما يلي بعض الأسباب التي قد تجعل بعض الرؤساء يقاومون فكرة عمل الموظفين عن بعد: المساءلة والإشراف: قد يشعر المديرون أنه من الصعب الإشراف على الموظفين وإبقائهم مسؤولين عندما لا يكونون حاضرين جسديًا...
"الثقافة تأكل إستراتيجية الإفطار" -...
بالنسبة للكثيرين منا، يمثل شهر يوليو بداية الربع الثاني. مع بقاء نصف العام، خذ دقيقة من وقتك وتحقق من رصيد إجازتنا - كم عدد الأيام التي أخذت فيها إجازة مدفوعة الأجر من العمل؟ استخدام الإجازة آخذ في الانخفاض، ولا يمكن إلقاء اللوم عليه...
ما هي ترتيبات العمل المرنة (FWA)؟ على الرغم من كل الحديث عن الموازنة بين العمل والأسرة، يشعر معظم الناس أنه يجب عليهم الاختيار بين الاثنين، مما يؤدي إلى استنزاف كبير في العديد من أماكن العمل. من خلال إنشاء ترتيبات عمل مرنة، يمكن للشركات الاحتفاظ بالموظفين الجيدين وليس...
هل تساءلت لماذا انتقلت الشركات من أسبوع عمل مدته 6 أيام إلى أسبوع عمل مدته 5 أيام؟ أليس لها تأثير على تحقيق الأهداف التنظيمية؟ إليكم "سبب" التغيير: لقد تمت برمجتنا على الاعتقاد بأن العمل لفترة أطول وبجهد أكبر يحقق لنا إنجازات عظيمة. ولكن ماذا لو...
مع أسعار الوقود الحالية وتحديات النقل للموظفين، قد تكون ترتيبات العمل المرنة خيارًا يمكن أن يلبي احتياجات كل من القسم والموظف. وتُشجَّع الإدارات بقوة على التحلي بأكبر قدر ممكن من المرونة في السماح بجداول عمل بديلة. المرونة...