17 يونيو 6 أسباب تدفعك إلى التخطيط لقضاء إجازة اليوم!
بالنسبة للكثيرين منا، يمثل شهر يوليو بداية الربع الثاني. مع بقاء نصف العام، خذ دقيقة من وقتك وتحقق من رصيد إجازتنا - كم عدد الأيام التي أخذت فيها إجازة مدفوعة الأجر من العمل؟
إن استخدام الإجازة آخذ في الانخفاض، ولا يمكن إلقاء اللوم عليه في فقدان الترقية، أو الخوف من التخلف عن العمل، أو مجرد الرغبة في توفير أيام الإجازة لوقت آخر، كلها أسباب شائعة لعدم أخذ إجازة. ناهيك عن أن الإجازات يمكن أن تصبح باهظة الثمن مع مرور كل عام.
إن ضمان استفادة أعضاء الفريق من إجازاتهم لا يساعد فقط على تجديد شبابهم، بل يساعد أيضًا في نجاح مؤسستك أيضًا.
انظر أيضا: الموازنة بين العمل والأسرة تعزز الإنتاجية
فيما يلي بعض الأسباب الإضافية التي تدفع المديرين إلى مطالبة أعضاء الفريق باستخدام أيام إجازاتهم:
1. سوف تشعر بالاسترخاء والانتعاش وزيادة الإنتاجية
2. لن تخسر هذا العرض الترويجي
3. إنه مفيد لصحتك
4. عدم أخذ أيام الإجازة يكلفك على المدى الطويل
انظر أيضا: العمل في عطلات نهاية الأسبوع
5. ... ويمكن أن يكلف شركتك أيضًا
6. الإجازة يمكن أن تحفز الإبداع
إن أخذ إجازة مدفوعة الأجر أمر جيد بالنسبة لك ولشركتك. في حين أن العمل قد يمنعك في بعض الأحيان من الابتعاد عن العمل، فإن وجود سياسة إجازة واضحة تشجع أعضاء الفريق على أخذ أيام إجازة يمكن أن يكون مفيدًا لصحتهم وصحة عملك.
انظر أيضا: ما هي الوظائف التي تتيح أكبر قدر من المرونة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة؟
