هل حان الوقت بالنسبة لك للعودة إلى العمل؟ كيف تشعر - مذنب، غير مؤكد، متحمس؟ من المسلم به أن النساء العاملات اللاتي سلكن طريق الأسرة سوف يأخذن بعض الوقت من العمل لتربيتهن. بعض النساء يعودن إلى وظائفهن..
كيفية التعامل مع طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة: دليل للمديرين المشغولين. على الرغم من رسائل البريد الإلكتروني والمحادثات العديدة بشأن طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة، هل لا يزال لديك موظفون يتواصلون معك للحصول على الموافقة على إجازة الغد أو إجازة لمدة أسبوع؟ بينما ندرك أنه من الممكن أن تكون هناك حالة طارئة..
الاحتفاظ بالموظفين مهم. لا يتعلق الأمر بتعيين أفضل المواهب أو الفريق، بل يتعلق بإبقائهم في عملك. يعد الاحتفاظ بالموظفين عاملاً رئيسياً في نجاح عملك. من الصعب جدًا على أصحاب العمل الاحتفاظ بأفضل موظفيهم في العمل. بحسب سفيريون..
لقد أحدث التنوع بين الجنسين والشمول في مكان العمل ثورة في عالم الشركات قبل بضع سنوات. وكان هذا هو الموضوع الأكثر مناقشة في مختلف المنتديات، وشوهدت القيادات من مختلف القطاعات والصناعات تشارك بنشاط في زيادة المساواة بين الجنسين في أماكن عملهم. هنا...
تعد جداول العمل المرنة أو خطط العمل المرنة مهمة جدًا لكل من صاحب العمل والموظف. نعم، فهو يبني الثقة والعلاقة المتبادلة بين الموظف والشركة. وفقًا لاستطلاع Flexjobs الذي شمل أكثر من 1,500 باحث عن عمل، يبحث معظمهم عن وظائف أكثر مرونة...
الناس هم أصول مهمة للمنظمة. كل فرد لديه "عامل تحفيز" فريد من نوعه. إن فهم "العامل التحفيزي" هذا هو المفتاح لفتح إنتاجيتهم. وبمجرد تحديد هذا العامل، فإن أداء الفريق سيكون في ارتفاع. لقد ولت أيام التاسعة..
إن زيادة إنتاجيتك في العمل ليست مهمة سهلة ولكن يمكنك القيام بذلك بفعالية إذا تجنبت هذه العادات. يمكننا تحسين مخرجات عملنا بطريقتين: إما العمل لساعات أكثر أو العمل بشكل أكثر ذكاءً. بالطبع، كثير من الناس يقومون بأعمال ذكية في حياتهم...
الاجتماع المتكرر للفريق لا يفعل سوى القليل مما هو متوقع منهم ولكنه يهدر وقت الجميع. غالبًا ما تُرى فرق المشروع منخرطة في التفكير الجماعي بدلاً من التحليل الصادق. لقد شهدت كل منظمة العديد من هذه السيناريوهات التي تحدث عندما نحاول نحن البشر العمل معًا في...
يشعر معظمنا أن أفضل ثلاثة قطاعات هي أسعد القطاعات التي يمكن التواجد فيها، وهي المنتجات والخدمات الاستهلاكية، والعقارات، والتكنولوجيا أو البرمجيات. لكن هذا لا يعني أن كل شخص قابل للتوظيف في هذا العالم يجب أن يدخل في هذه القطاعات. التركيز الرئيسي ل...
أنت تعلم أن التوازن بين العمل والحياة مهم جدًا لحياة صحية. من المرجح أن يعاني الموظفون الذين يعملون فوق طاقتهم من مشاكل صحية مثل أعراض التوتر والإرهاق. نحن نعلم أنه ليست كل الوظائف تسمح بالتوازن بين العمل والحياة. لذا، فإن اختيار الوظيفة التي تسمح بـ WLB المثالي يعطي ...