Вам пора вернуться к работе? Что вы чувствуете – виноватым, неуверенным, взволнованным? Это данность, что работающие женщины, которые пошли семейным путем, возьмут отпуск на работу, чтобы их вырастить. Некоторые женщины возвращаются на свою работу...
Гибкий график работы или схемы гибкого графика очень важны как для работодателя, так и для работника. Да, это укрепляет взаимное доверие и отношения между сотрудником и компанией. Согласно опросу Flexjobs, в котором приняли участие более 1,500 соискателей работы, большинство из них ищут более гибкий график...
Вы знаете, что баланс между работой и личной жизнью очень важен для здоровой жизни. Переутомленные сотрудники чаще страдают от проблем со здоровьем, таких как симптомы стресса и выгорания. Мы знаем, что не все рабочие места позволяют сохранять баланс между работой и личной жизнью. Итак, выбор работы, которая позволяет добиться идеального WLB, дает...
Почему начальство против работы на дому? Вот несколько причин, по которым некоторые начальники могут сопротивляться идее удаленной работы сотрудников: Подотчетность и контроль: менеджеры могут чувствовать, что контролировать сотрудников и обеспечивать их подотчетность сложнее, когда они физически не присутствуют...
«Культура ест стратегию на завтрак» -...
Для многих из нас июль знаменует собой начало второго квартала. Поскольку осталось полгода, найдите минутку и проверьте наш баланс отпусков — сколько дней вы взяли оплачиваемый отпуск на работе? Использование отпусков снижается, и в этом нельзя винить...
Что такое гибкий график работы (FWA)? Несмотря на все разговоры о балансе между работой и семьей, большинство людей считают, что им приходится выбирать между ними, что приводит к высокой текучести кадров на многих рабочих местах. Создав гибкий график работы, компании могут сохранить хороших сотрудников, а не...
Задумывались ли вы, почему компании перешли с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную? Не повлияет ли это на достижение организационных целей? Вот «причина» перемен: мы запрограммированы верить, что работая дольше и усерднее, мы достигаем больших результатов. А вдруг...
Учитывая текущие цены на топливо и проблемы с транспортом для сотрудников, гибкий график работы может стать вариантом, который может удовлетворить потребности как отдела, так и сотрудника. Департаментам настоятельно рекомендуется быть максимально гибкими, допуская альтернативные графики работы. Гибкость...