17 июня 6 причин, по которым вам следует запланировать отпуск СЕГОДНЯ!
Для многих из нас июль знаменует собой начало второго квартала. Поскольку осталось полгода, найдите минутку и проверьте наш баланс отпусков: сколько дней вы взяли оплачиваемый отпуск?
Использование отпусков сокращается, и в этом нельзя винить отсутствие продвижения по службе, страх отставания на работе или просто желание сохранить дни отпуска на другое время — все это распространенные причины не брать отпуск. Не говоря уже о том, что с каждым годом отдых может дорожать.
Обеспечение того, чтобы члены команды использовали свои отпуска, не только помогает им омолодиться, но и способствует успеху вашей организации.
Также см: БАЛАНС РАБОТЫ И СЕМЬИ ПОВЫШАЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Вот еще несколько причин, по которым менеджеры должны просить членов команды использовать дни отпуска:
1. Вы почувствуете себя расслабленным, отдохнувшим и более продуктивным.
2. Вы не проиграете в этой акции.
3. Это полезно для вашего здоровья
4. Отсутствие отпусков в конечном итоге дорого обходится вам
Также см: РАБОЧИЕ ВЫХОДНЫЕ
5. … И это может стоить и вашей компании
6. Свободное время может стимулировать творчество
Взятие оплачиваемого отпуска полезно как для вас, так и для вашей компании. Хотя иногда работа может удерживать вас от работы, наличие четкой политики отпусков, которая поощряет членов команды брать отпуск, может быть полезно как для их здоровья, так и для здоровья вашего бизнеса.
См. также: Какие профессии обеспечивают наибольшую гибкость для баланса между работой и личной жизнью?
См. также: ЭТО ТОП КОМПАНИИ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ИЗ ДОМА
