Как обрабатывать запросы на отгул в последнюю минуту: руководство для занятых менеджеров. Несмотря на многочисленные электронные письма и разговоры о просьбах об отгулах в последнюю минуту, есть ли у вас сотрудники, которые обращаются к вам за разрешением на завтрашний отпуск или недельный отпуск? Хотя мы понимаем, что может возникнуть чрезвычайная ситуация...
Удержание сотрудников имеет значение. Речь идет не о найме лучших специалистов или команды, а о том, чтобы удержать их в своем бизнесе. Удержание сотрудников является ключевым фактором успеха вашего бизнеса. Работодателям очень сложно удержать на работе своих лучших сотрудников. По словам Сфериона...
Гендерное разнообразие и инклюзивность на рабочем месте несколько лет назад взяли штурмом корпоративный мир. Это была наиболее обсуждаемая тема на различных форумах, и было замечено, что руководители различных секторов и отраслей активно участвуют в повышении гендерного равенства на своих рабочих местах. Здесь...
Гибкий график работы или схемы гибкого графика очень важны как для работодателя, так и для работника. Да, это укрепляет взаимное доверие и отношения между сотрудником и компанией. Согласно опросу Flexjobs, в котором приняли участие более 1,500 соискателей работы, большинство из них ищут более гибкий график...
Быть более продуктивным на работе — непростая задача, но вы сможете добиться этого эффективно, если избежите этих привычек. Мы можем улучшить производительность нашей работы двумя способами: либо тратить больше часов, либо работать умнее. Конечно, многие люди умно работают на своем...
Конечно, карьера в транснациональной корпорации или в крупной компании имеет множество преимуществ и преимуществ, таких как гарантия занятости и финансовая стабильность, но работа в стартапе дает больше гибкости и лучшие возможности для карьерного роста. Да, вы не ослышались!. Ты можешь сделать все возможное...
Мы знаем, что большинство людей усердно работают в своем офисе. Конечно, мы все знаем, что успех – это результат упорного труда, но не во всех случаях. Какая польза от того, что ты усердно работаешь, не сосредоточившись и не имея стратегического плана?...
Большинство из нас считают, что три самых счастливых сектора — это потребительские товары и услуги, недвижимость, а также технологии и программное обеспечение. Но это не означает, что каждый трудоспособный человек в этом мире должен работать в этих секторах. Ключевое внимание...
Лучшие сотрудники полезны для бизнеса. Конечно, всем компаниям нужны хорошие сотрудники, но найти их непросто. Лучшие сотрудники бесценны; они являются движущей силой любого бизнеса. Именно они поддерживают ход дел, придумывают новые идеи...
Если вы хотите успешно вести свой бизнес, вам необходимо, чтобы ваши сотрудники были довольны. Вот почему большинство компаний сейчас предоставляют стимулы и льготы своим сотрудникам для повышения производительности. Некоторые компании предлагают дополнительные преимущества...