Вы когда-нибудь задумывались, как дизайн вашего офиса влияет на вашу продуктивность на работе? Да, это правда. Вам нужен хороший дизайн офиса, потому что он играет решающую роль в производительности на работе. Многие исследования показали связь между дизайном рабочего пространства компании и...
Стресс может оказаться фатальным. Стресс, связанный с работой, является одним из крупнейших источников для большинства из нас, и с годами он становится все хуже. Мы слышим о сотрудниках в возрасте от 20 до 30 лет, которые жалуются на гипертонию, хронические боли и сердечные приступы в результате...
Мы всегда верим, что высокий интеллект (IQ) способствует успешной карьере. Но это неправильно. Согласно научным исследованиям, вам не обязательно быть самым умным человеком, если вы хотите добиться успеха в жизни. Да, дело не в высоком IQ....
Знаете ли вы, что «миллениалы» составляют одну треть рабочей силы организации? И что они несут основную ответственность за формирование рабочей среды? Вы можете удивиться, узнав, что это поколение не только технически подковано, новаторски и имеет большие амбиции, которые некоторые компании могут не одобрить...
Вы знали? Кафетерии и столовые этих компаний могут конкурировать с лучшими ресторанами мира. Да, это правда. Каждая еда, которую предлагают эти компании, аппетитна. Вы узнаете об этом, увидев их продовольственные льготы и кафетерии. Итак, вы гурман? Тогда ты будешь...
Работа в стартапах может быть интересной. Волнение от внедрения новых продуктов или услуг, возможность сформировать культуру компании с нуля и потенциал существенного финансового вознаграждения — все это заманчивые аспекты. Однако наряду с этими перспективами существуют и значительные риски. Для сотрудников...
Вы настоящий? Человеческое общество процветает благодаря отношениям, и их подлинность является важным фактором, определяющим их силу и долговечность. Настоящие люди — это те, кто живет правдиво, сохраняя честность по отношению к себе и другим. Они обладают замечательной способностью...
Давайте начнем с вопроса: вы трудоголик или высокоэффективный человек? Большинство трудоголиков считают, что они высокоэффективны, но так ли это на самом деле? Читайте дальше, чтобы узнать, кто из двоих вы, и оставьте комментарий ниже: 1. Ценность имеет значение: высокая...
Известный факт, что около 75% сотрудников уволились с работы по вине руководителей. Это заставляет меня задаться вопросом, стало ли сегодня в организациях трудно работать или что отличает высокоэффективного лидера от среднего? Основа...
Хотите, чтобы ваши сотрудники отдавались работе на 100%? Снизить текучесть кадров и количество прогулов? Согласно недавнему опросу Gallup, это лишь некоторые из преимуществ отличной вовлеченности сотрудников. Но хотя преимущества очевидны, менее 50% руководителей знают...