05月 每周工作 4 天 – 拥抱新规范
随着工作环境的动态不断发展，各种结构和模式正在接受测试，以最大限度地提高生产力和员工满意度。 一种趋势正在兴起，那就是每周工作 4 天。 这个新颖的概念为企业和员工提供了潜在的好处，从而......
03月 轻松跟踪 Microsoft Teams 中的员工
如何跟踪 Microsoft Teams 中的员工？ ClockIt 的 Microsoft Teams 集成使雇主能够直接在 Teams 界面中轻松跟踪上班和下班时间，从而彻底改变了劳动力管理。 我们的集成将 Teams 转变为协作和时间跟踪的集中中心，从而减少了...
03月 澳大利亚劳动法：基本事实和主要见解
澳大利亚劳动法：基本事实和主要见解在澳大利亚，了解劳动法对于雇主和雇员都至关重要。 澳大利亚劳动法受 2009 年《公平工作法》管辖，为公平公正的工作条件提供了框架，确保……
03月 8 个必须了解的加拿大劳动法：重要网站列表
加拿大劳动法：雇主和雇员综合指南 了解劳动法可能很复杂，但了解基础知识可以帮助您更好地倡导自己在工作场所的权利。 在加拿大，联邦劳工标准规定了工作条件的最低要求，...
02月 避免带薪休假的 3 个技巧 – PTO 欺诈
带薪休假 (PTO) 欺诈：理解和防止滥用 带薪休假 (PTO) 对员工来说是一项重要且必要的福利，为他们提供喘息的机会，并有机会从日常的工作中恢复过来。 然而，滥用 PTO（通常称为 PTO 欺诈）是一种......
01月 RFID 时钟 – 优点和缺点
什么是 RFID 时钟？ 射频识别 (RFID) 或感应卡打卡时钟是为企业提供跟踪员工出勤情况的有效方法的设备。 通过利用 RFID 技术，这些时钟可以实现快速、可靠的计时，有助于简化劳动力管理流程。 在...
01月 企业何时应考虑使用考勤表进行工资核算
企业何时应考虑使用考勤表进行工资核算？ 高效运营企业通常取决于有效的时间和资源管理。 这方面的关键方面之一是工资管理，而实现此目的的一个重要工具是时钟......
01月 工资欺诈：5 种必须了解的类型以及如何预防
随着企业随着技术进步而发展，恶意个人的策略也在不断变化。 组织面临的最普遍和代价最高的问题之一是工资欺诈。 这种形式的白领犯罪对小型和大型企业都有重大影响，协会...
7月31 避免工资错误的 8 个技巧
薪资错误对员工士气和公司声誉的影响 薪资处理是任何组织运营的复杂而重要的组成部分。 这不仅仅是计算和发放工资； 它涉及细致的记录保存、遵守各种税法和劳动法等等。 但尽管...