7月23 PTO、OOO、请假请求和不在办公室之间的区别
了解 PTO、OOO 和休假请求：揭秘员工休假术语 多年来，全球工作场所文化的特点是政策和趋势的演变。 转型的关键领域之一是员工休假政策及其相关术语。 带薪休假...
7月23 如何防止滥用带薪休假 (PTO)
如何防止滥用带薪休假。 防止滥用带薪休假 (PTO) 对于员工福祉和运营效率至关重要。 这可以通过明确定义的政策来实现，要求提前通知 PTO、明智地批准请求以及限制 PTO 积累。 实施...
7月23 当你在工作中生气时快速减压的 5 个技巧
当你在工作中生气时快速减压的 5 个技巧 工作场所可能是紧张的环境。 紧迫的期限、高风险、苛刻的客户和富有挑战性的同事有时会让你感到不知所措和压力。 事实上，如果这些压力增加，感到生气是很自然的......
7月22 带薪休假 (PTO) 对员工的重要性
带薪休假 (PTO) 对员工的重要性 在疯狂、以结果为导向的企业界，员工常常被逼到极限，以满足生产力配额、提高客户满意度并确保业务增长。 然而，带薪休假 (PTO) 在维护员工福祉方面发挥着关键作用......
7月22 带薪休假的 5 个令人惊叹的度假创意
带薪休假的想法！ 对于大多数上班族来说，带薪休假 (PTO) 是一项备受期待和珍惜的福利。 它提供了一个放松、恢复活力和沉浸在隔间之外的体验的机会。 然而，有时决定如何...
7月21 什么是员工健康计划？
什么是员工健康计划？ 员工健康计划是雇主组织的一系列活动或举措，旨在改善员工的健康和福祉。 这些计划可以采取多种形式，涵盖身体健康、心理健康、工作与生活平衡等领域……
7月21 管理者在留住员工方面的作用
管理者在留住员工方面的作用 留住顶尖人才仍然是各种规模和行业的组织的首要任务。 高员工流动率不仅会影响生产力、士气和客户服务质量，还会带来巨大的直接和间接成本，例如招聘、入职和培训……
