专家解答20个情商问题。 欢迎来到情商 (EI) 的迷人世界,这个领域超越了智商和技术技能,探索真正在工作场所取得成功或失败的人性因素。 你可能听说过这个词...
适用于人力资源部门的 PTO 管理软件:ClockIt 优势 现代人力资源部门面临着从人才招聘到员工敬业度的众多挑战。 然而,一项经常被低估的任务是带薪休假 (PTO) 请求的管理。 这个过程可能是乏味的、耗时的……
实施无限制 PTO:雇主分步指南 从传统的带薪休假 (PTO) 政策切换到无限制的带薪休假政策似乎是一项艰巨的任务。 然而,通过正确的步骤和深思熟虑的规划,过渡可以顺利进行,对雇主和……都有利。
无限制 PTO 与传统 PTO:决策者综合指南 您是否是一名决策者,正在考虑为您的组织在无限制 PTO 和传统 PTO 策略之间进行选择? 您选择的带薪休假政策类型会对员工满意度等各个方面产生持久影响......
无限制 PTO 政策的风险和需要注意的 8 个缺点。 无限制带薪休假(PTO)已成为人力资源界的流行语,经常被吹捧为一种对员工友好的福利,可以吸引顶尖人才。 虽然这个概念很有吸引力并且确实提供了许多优点,但它......
Unlimited PTO 为员工带来的优势 Unlimited PTO 政策允许员工根据需要享受尽可能多的休假,前提是他们能够实现绩效目标并保持工作质量。 几十年来,带薪休假 (PTO) 一直是工作场所的标准福利,但...
每周工作 6 天? 了解优点和缺点 每周工作六天既有优点也有缺点,具体取决于环境、工作性质和个人喜好。 以下是一些需要考虑的要点: 每周工作 6 天的优点。 更高的收入:一...
在工作中保持冷静 在压力下保持冷静已不再是一种奢侈,而是一种必需品。 保持冷静的能力不仅很好地体现了你的职业风范,而且直接影响你的生产力、决策和整体心理……
1. 什么是带薪休假 (PTO)? 带薪休假,通常称为 PTO,是一项允许员工休假但仍能获得正常工资的政策。 与将假期、病假和个人休假分开的传统休假制度不同,PTO 池...