24 أغسطس 10 عادات ذهبية ستساعدك في الحصول على البيضة الذهبية
مع تباطؤ الاقتصاد العالمي وارتفاع معدلات التضخم إلى أعلى مستوياتها، أنا متأكد من أن راتبك سيحتاج قريبًا إلى زيادة كبيرة. إذا كنت تتقاضى نفس الراتب لفترة من الوقت ولاحظت أن زملائك يحصلون على زيادة، فقد حان الوقت لكي تتحدث وتسعى للحصول على زيادة.
فيما يلي بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لتعزيز فرصك في الحصول على زيادة في الراتب.
1. المنضبطة:
إذا كنت موظفًا يصل متأخرًا كل يوم، فقد لا تحصل على زيادة أبدًا. دراسة وجدت دراسة من جمعية علم النفس الأمريكية أن الوافدين مبكرًا يُنظر إليهم على أنهم أكثر ضميرًا.
هذا الموضوع ذو علاقة بـ: الالتزام بالمواعيد
2. حافظ على هدوئك واستمر في العمل:
إن رد فعلك عندما تكون تحت الضغط هو ما يلفت انتباه مديرك. إنهم يبحثون باستمرار عن أعضاء الفريق الذين يمكنهم التعامل مع الضغط بسهولة والحفاظ على تماسك الفريق.
هذا الموضوع ذو علاقة بـ: هل تشعر بالتوتر في مكان العمل؟ : أفضل 7 نصائح مفيدة للتعامل مع التوتر
3. أن تكون إيجابيًا:
الإيجابية معدية للغاية. ستفضل القيادة دائمًا الموظفين الذين يأتون إلى العمل بموقف إيجابي وحماس مقارنة بالموظف الذي يظل عابسًا إلى الأبد.
4. تجنب القيل والقال:
النميمة في بعض الأحيان صحية. لكن في أغلب الأحيان يُنظر إليها على أنها سلبية. إذا انخرطت في القيل والقال، فقد تنظر إليك قيادتك كشخص يفتقر إلى الاحترافية.
اقرأ أيضا: 4 علامات تشير إلى ضرورة طرد الموظف
5. المشاركة:
سواء كان ذلك جلسة عصف ذهني أو التواصل لحدث سنوي، كن نشطًا دائمًا. من خلال إظهار نفسك كجزء حيوي من الفريق، هناك احتمال كبير لوجود اسمك في قائمة الموظفين المستحقين لزيادة رواتبهم.
6. إصلاح المشكلات وإضافة القيمة:
حلالي المشاكل هم أعضاء حيويين في أي فريقلذا حاول أن تكون مزود الحلول لرئيسك في وقت الحاجة. أضف أيضًا إلى القيمة التي تجلبها إلى صاحب العمل. احصل على شهادة أو تعلم مهارة جديدة، ثم قم بتزويد صاحب العمل بسيرة ذاتية محدثة.
7. كن لاعبًا جماعيًا:
إذا واجه أحد الأقران أي مشكلة في مشروع ما، قم دائمًا بتقديم المساعدة لك. ليس من المهم دائمًا أن تبرز وسط الجمهور، فمن المهم بنفس القدر أن تكون لاعبًا جماعيًا.
اقرأ أيضا: الرحلة من قائد عادي إلى قائد عالي الأداء
8. التقدم بطلب للحصول على الترقيات:
واحدة من أفضل الطرق للحصول على زيادة هي الانتقال إلى منصب جديد. لدى معظم المؤسسات إعلانات وظائف داخلية للمناصب التالية داخل الفريق أو قد يكون هناك فرصة شاغرة في فريق آخر كنت تطمح دائمًا إلى أن تكون جزءًا منه. راقب هذه الوظائف وتقدم بطلبك.
9. يطلب:
إذا أظهرت المراجعات ربع السنوية بعض الأرقام الكبيرة عن الوضع المالي للشركة، فلا تتردد في السؤال. اذكر قيمتك للشركة وقدم الأسباب القوية التي تجعلك تستحقها.
10. أبقِ مديرك على اطلاع دائم:
يحتاج رئيسك إلى معرفة ما كنت تفعله في العمل وكيف يساهم عملك في الفريق الأكبر. في بعض الأحيان يكون من الجيد أن تنفخ في بوقك!
