هل تساءلت يومًا كيف يؤثر تصميم مكتبك على إنتاجيتك في العمل؟ نعم هذا صحيح. يجب أن تحتاج إلى تصميم مكتبي جيد لأنه يلعب دورًا حاسمًا في الإنتاجية في العمل. أظهرت العديد من الدراسات وجود علاقة بين تصميم مساحة العمل في الشركة...

الإجهاد يمكن أن يكون قاتلا. يعد التوتر المرتبط بالعمل أحد أكبر المصادر بالنسبة لمعظمنا، ويزداد سوءًا على مر السنين. نسمع عن موظفين في أواخر العشرينيات وأوائل الثلاثينيات من العمر يشكون من ارتفاع ضغط الدم والألم المزمن والنوبات القلبية نتيجة...

نحن نؤمن دائمًا أن الذكاء العالي يؤدي إلى حياة مهنية ناجحة. لكن هذا خطأ. وفقاً لبحث علمي، لست بحاجة إلى أن تكون أذكى شخص إذا كنت تريد أن تصبح ناجحاً في حياتك. نعم، الأمر لا يتعلق بالحصول على معدل ذكاء مرتفع....

هل تعلم أن "جيل الألفية" يشكل ثلث القوى العاملة في المنظمة؟ وأنهم مسؤولون بشكل كبير عن تشكيل بيئة العمل؟ قد يفاجئك معرفة أن هذا الجيل ليس فقط ماهرًا في التكنولوجيا ومبتكرًا ولديه طموحات كبيرة قد لا توافق عليها بعض الشركات...

هل كنت تعلم؟ ويمكن لكافيتريات ومقاصف هذه الشركات أن تنافس أفضل المطاعم في العالم. نعم هذا صحيح. كل الأطعمة التي تقدمها هذه الشركات شهية. سوف تتعرف من خلال رؤية الامتيازات الغذائية والكافيتريات الخاصة بهم. إذن، هل أنت من عشاق الطعام؟ ثم شئت...

يمكن أن يكون العمل في الشركات الناشئة أمرًا مبهجًا. إن الإثارة المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات الجديدة الرائدة، وفرصة تشكيل ثقافة الشركة من الألف إلى الياء، وإمكانية الحصول على مكافآت مالية كبيرة، كلها جوانب مغرية. ومع ذلك، إلى جانب هذه الآفاق تأتي مخاطر كبيرة. للموظفين...

هل أنت حقيقي؟ إن المجتمع البشري يزدهر بالعلاقات، وصدقها عامل مهم في تحديد قوتها ومتانتها. الأشخاص الحقيقيون هم أولئك الذين يعيشون حياتهم بصدق، ويحافظون على موقف الصدق تجاه أنفسهم والآخرين. لديهم قدرة رائعة على...

لنبدأ بسؤالك عما إذا كنت مدمن عمل أو ذو أداء عالٍ؟ يعتقد معظم مدمني العمل أنهم من ذوي الأداء العالي، ولكن هل هم في الواقع؟ تابع القراءة لتعرف أي من الاثنين أنت واترك تعليقًا أدناه: 1. القيمة مهمة: قيمة عالية...

ومن المعروف أن حوالي 75% من الموظفين تركوا وظائفهم بسبب مديريهم. وهذا يجعلني أتساءل عما إذا كانت المنظمات اليوم قد أصبح من الصعب العمل فيها أو ما هو العامل الذي يميز القائد عالي الأداء عن القائد العادي؟ أساس ...

هل تريد أن يقدم موظفوك 100% من جهدهم في العمل؟ خفض معدل دوران الموظفين والتغيب عن العمل؟ وفقاً لاستطلاع أجرته مؤسسة غالوب مؤخراً، فإن هذه ليست سوى عدد قليل من فوائد المشاركة الممتازة للموظفين. ولكن على الرغم من أن الفوائد واضحة، إلا أن أقل من 50% من المديرين التنفيذيين يعرفون...