03 سبتمبر أهم 10 تحديات للاحتفاظ بالموظفين
أهم 10 تحديات للاحتفاظ بالموظفين وكيفية التغلب عليها. يعد الاحتفاظ بالموظفين أولوية بالنسبة لمعظم المؤسسات، إلا أنه غالبًا ما يكون محفوفًا بالتحديات المعقدة والمتعددة الأوجه. من معدلات الدوران المرتفعة إلى التوقعات غير الملباة، تواجه الشركات عددًا لا يحصى من المشكلات التي يمكن أن...
03 سبتمبر ما هو الاحتفاظ بالموظفين وأهميته
ما هو الاحتفاظ بالموظفين ولماذا هو أمر بالغ الأهمية لنجاح الأعمال؟ الاحتفاظ بالموظفين هو مصطلح تم طرحه في مجالس الإدارة واجتماعات الإدارة لسنوات. ولكن ماذا يعني ذلك حقًا، ولماذا هو حيوي جدًا لطول العمر؟
30 أغسطس 8 مزايا PTO غير المحدودة للموظفين
مزايا PTO غير المحدودة للموظفين تسمح سياسة PTO غير المحدودة للموظفين بأخذ إجازة بقدر ما يحتاجون إليه، بشرط أن يحققوا أهداف أدائهم ويحافظوا على جودة العمل. لقد كانت الإجازة مدفوعة الأجر (PTO) من المزايا القياسية في مكان العمل لعقود من الزمن،...
09 أغسطس 10 مهارات أساسية لإدارة الوقت يجب أن يعرفها كل موظف
إتقان مهارات إدارة الوقت: دليل أساسي كثيرًا ما يتساءل المرء أين تقضي كل الساعات، خاصة عندما يواجه مهام مرهقة وقوائم مهام لا نهاية لها على ما يبدو. تتطلب وتيرة الحياة السريعة من الشخص تطوير مجموعة من المهارات اللازمة للتعامل مع كل ما يلقى في طريقه....
07 أغسطس فهم الدفع كل أسبوعين: 3 مزايا رئيسية للموظفين وأصحاب العمل
ما هو الدفع كل أسبوعين؟ يشير الأجر كل أسبوعين إلى جدول الأجور حيث يتلقى الموظفون رواتبهم كل أسبوعين، مما يؤدي إلى إجمالي 26 شيكًا في السنة. تحظى طريقة توزيع الأجور هذه بشعبية كبيرة بين العديد من الشركات نظرًا لبساطتها...
06 أغسطس قوانين العمل في فلوريدا: معلومات أساسية لأصحاب العمل والموظفين
قوانين العمل في فلوريدا: معلومات أساسية لأصحاب العمل والموظفين قد يكون التنقل في عالم قوانين العمل المعقد أمرًا شاقًا، خاصة عندما يتعلق الأمر بفهم اللوائح المحددة في ولايتك. في فلوريدا، تغطي قوانين العمل مجموعة واسعة من المواضيع، بدءًا من الحد الأدنى للأجور...
03 أغسطس تتبع الموظفين بسهولة في Microsoft Teams
كيفية تتبع الموظفين في Microsoft Teams؟ يُحدث تكامل Microsoft Teams الخاص بـ ClockIt ثورة في إدارة القوى العاملة من خلال تمكين أصحاب العمل من تتبع أوقات تسجيل الدخول والخروج بسهولة من خلال واجهة Teams. يعمل تكاملنا على تحويل Teams إلى مركز مركزي للتعاون وتتبع الوقت، مما يقلل...
28 Jul قتل ثقافة الشركة: تأثير مكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي
مكافأة الموظفين السامين غالبًا ما يتمحور النجاح في بيئة الأعمال حول الإنتاجية والربحية والأداء. ولكن بأي ثمن؟ وفي سعيها الدؤوب لتحقيق هذه الأهداف، ترتكب المنظمات أحيانًا خطأً فادحًا بمكافأة الموظفين ذوي الأداء العالي دون النظر إلى تأثير ذلك على ثقافة الشركة.