18 Jul مدرب استباقي
الرئيس الاستباقي: السمات الرئيسية التي تحدد القيادة الفعالة الرئيس هو أكثر من مجرد شخص مسؤول؛ هم الدليل الذي يشكل مسار المنظمة. من بين العديد من أساليب القيادة، برزت الاستباقية باعتبارها سمة حاسمة لنجاح...
17 Jul الحجز التحفظي للأجور
حجز الأجر: فهم أساسياته وآثاره حجز الأجر، وهو إجراء قانوني يتضمن احتجاز جزء من أرباح الفرد لسداد دين، هو ممارسة سائدة في جميع أنحاء العالم. في حين أنه بمثابة أداة قوية للدائنين...
17 Jul ما هو الراتب الإجمالي؟
ما هو الأجر الإجمالي؟ يشير الراتب الإجمالي إلى إجمالي المبلغ الذي يكسبه الموظف قبل خصم أي ضرائب أو استقطاعات. يتضمن ذلك الدخل العادي بالساعة أو الدخل من الراتب، بالإضافة إلى أي مصادر دخل إضافية مثل أجر العمل الإضافي أو المكافآت أو العمولات....
14 Jul الوقت المرن
ما هو الوقت المرن؟ يشير الوقت المرن، المعروف أيضًا باسم ساعات العمل المرنة أو الوقت المرن، إلى ترتيب العمل الذي يسمح للموظفين بمزيد من التحكم في جداولهم الزمنية. بدلاً من الالتزام بيوم عمل تقليدي من 9 إلى 5، يسمح الوقت المرن للموظفين بتعديل...
14 Jul عقب وصل التسديد
ما هو Paystub؟ كعب الراتب، المعروف أيضًا باسم كعب الراتب، أو كعب الراتب، أو قسيمة الدفع، هو مستند يقدمه صاحب العمل للموظفين ويحدد تفاصيل أرباحهم لفترة دفع محددة. وهو بمثابة سجل ...
13 Jul بيئة العمل السامة
ما هي بيئة العمل السامة؟ تعريف بيئة العمل السامة تشير بيئة العمل السامة إلى مكان العمل الذي تسود فيه السلوكيات الضارة والديناميكيات السلبية والممارسات غير الصحية. ويتميز بجو من الخوف والعداء وعدم الاحترام بين الموظفين. في...
13 Jul دقائق إلى ساعات
كيفية تحويل الدقائق إلى ساعات؟ لتحويل الدقائق إلى ساعات ودقائق، يمكنك استخدام مجموعة من عمليات القسمة والمعامل. عملية القسمة تعطيك عدد الساعات كاملا، وعملية المعامل تعطيك الدقائق المتبقية....