لدى معظم الشركات موظفين ميدانيين يدعمون الوظائف الأساسية مثل المبيعات والتسويق والدعم. لحسن الحظ، يقوم تطبيق Android لتتبع الموظفين الخاص بـ ClockIt بذلك نيابةً عنك مع مجموعة كبيرة من الميزات الأخرى مثل الوقت والحضور وكشوف المرتبات والأداء وتخطيط الطريق وما إلى ذلك. موظفو اليوم أكثر...
يسمح ClockIt للشركات بإعداد وإدارة تتبع الأسطول. فيما يلي دليلنا المكون من 5 خطوات للبدء في تتبع الأسطول باستخدام تطبيق Android الخاص بنا. الخطوة 1: قم بإنشاء حساب ClockIt بالانتقال إلى https://portal.clockit.io/ الخطوة 2: قم بإنشاء حساب الموظف الخاص بك وقم بتمكين تتبع الهاتف المحمول. اختياريًا، يمكنك أيضًا إنشاء...
كان تطبيق القياسات الحيوية سائدًا منذ عصور ما قبل التاريخ. لقد عثر علماء الآثار على الكثير من الأدلة التي توضح مدى انتشار بصمات الأصابع وبصمات اليد المستخدمة في المعاملات التجارية. وبعد قرون فقط بدأ العلماء في استخدامه كوسيلة...
اليوم، يبدو أن كل مؤسسة كبيرة كانت أم صغيرة تستخدم "منصة متنقلة" لتبسيط عملياتها عبر الوظائف وتقليل تكاليف التشغيل و"القيام بذلك الشيء الإضافي" لموظفيها. سواء كان الأمر يتعلق بأي وظيفة في مؤسسة ما، يبدو أن الجميع يستخدمون أحد التطبيقات...
كيفية التعامل مع طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة: دليل للمديرين المشغولين. على الرغم من رسائل البريد الإلكتروني والمحادثات العديدة بشأن طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة، هل لا يزال لديك موظفون يتواصلون معك للحصول على الموافقة على إجازة الغد أو إجازة لمدة أسبوع؟ بينما ندرك أنه من الممكن أن تكون هناك حالة طارئة..
ضعف الحضور من قبل الموظفين يصبح عبئا على الشركة وباقي الموظفين. وبسبب انخفاض الإنتاجية الذي يسببه غيابهم والعمل الإضافي الملقى على عاتق الموظفين الآخرين مما يؤثر على الروح المعنوية، فإنهم يشكلون عبئا ماليا على المنظمة. يترك...
أحد أهم التطورات في تكنولوجيا إدارة القوى العاملة الحديثة هو اعتماد ساعات زمنية ببصمات الأصابع. تستخدم هذه التقنية المتطورة القياسات الحيوية لتتبع ساعات عمل الموظف بدقة، مما يقلل بشكل كبير من حالات سرقة الوقت، وضرب الأصدقاء، وغيرها من أشكال الاحتيال في كشوف المرتبات. لقد،...
هل مازلت تعتمد على جداول البيانات والجداول الزمنية الورقية لإدارة وقت موظفيك وأنشطتهم ومهاراتهم وتكاليفهم؟ من الممكن أن تترك نفسك عرضة لثغرة تتعلق بعدم الكفاءة وعدم الدقة وعدم الالتزام بقواعد وقت العمل، وفي بعض الحالات حتى الاحتيال على الموظفين. عدم الدقة في...
هل تساءلت لماذا انتقلت الشركات من أسبوع عمل مدته 6 أيام إلى أسبوع عمل مدته 5 أيام؟ أليس لها تأثير على تحقيق الأهداف التنظيمية؟ إليكم "سبب" التغيير: لقد تمت برمجتنا على الاعتقاد بأن العمل لفترة أطول وبجهد أكبر يحقق لنا إنجازات عظيمة. ولكن ماذا لو...
لقد ولت تلك الأيام، عندما كان العمل في شركة متعددة الجنسيات براتب كبير موضع تقدير في المجتمع. "أنا أعمل مع شركة ناشئة" هي الطريقة الجديدة لجذب انتباهك في أي تجمع اجتماعي! أعطت الشركات الناشئة الميزة لجميع المرتبطين...