Matrice Eisenhower

La matrice d'Eisenhower : 4 étapes étonnantes pour prioriser votre temps et vos tâches

La matrice d'Eisenhower : la clé pour prioriser votre temps

 

Dans le monde d'aujourd'hui, où le multitâche et l'activité constante sont souvent considérés comme des indicateurs de productivité, la gestion du temps est une compétence essentielle. Sans une stratégie claire, nous pouvons nous retrouver dépassés, sous-productifs et insatisfaits. La matrice d'Eisenhower est une méthode qui s'est avérée efficace pour gérer le temps et augmenter la productivité.

Dwight D. Eisenhower

Du nom de son fondateur, Dwight D. Eisenhower – du 34e président des États-Unis, la matrice d'Eisenhower, également connue sous le nom de boîte d'Eisenhower ou matrice de décision d'Eisenhower, est un outil simple permettant de trier les tâches en fonction de leur importance et de leur urgence.

 

Le contexte

 

Avant de devenir président, Eisenhower était un général cinq étoiles de l'armée américaine et a servi comme commandant suprême des forces expéditionnaires alliées pendant la Seconde Guerre mondiale. Tout au long de sa carrière, il a été constamment confronté à des décisions difficiles aux conséquences considérables. À partir de ces expériences, il a développé le concept aujourd’hui connu sous le nom de matrice d’Eisenhower.

Eisenhower a dit : « Ce qui est important est rarement urgent, et ce qui est urgent est rarement important. » Ce principe est la philosophie sous-jacente de la matrice d’Eisenhower.

 

Qu’est-ce que la matrice d’Eisenhower ?

 

La matrice d'Eisenhower est une simple grille 2×2 qui catégorise les tâches selon deux axes : l'urgence et l'importance. Cela crée quatre quadrants :

Quadrant I : important et urgent

Ce sont des tâches qui doivent être traitées immédiatement. Il s’agit souvent de crises ou de problèmes, tels que des délais ou des problèmes urgents, qui doivent être résolus immédiatement.

Quadrant II : important mais pas urgent

Les tâches de cette catégorie sont celles qui contribuent aux objectifs à long terme et à la croissance personnelle. Ils n’ont peut-être pas d’échéance immédiate, mais ils sont essentiels à un succès durable.

Quadrant III : pas important mais urgent

Ce sont des tâches qui exigent votre attention maintenant, mais qui ne contribuent pas nécessairement à vos objectifs ou à votre réussite à long terme. Il peut s’agir d’interruptions ou de distractions qui devraient idéalement être déléguées si possible.

Quadrant IV : Pas important et pas urgent

Ce sont des tâches qui apportent peu ou pas de valeur. Ils font souvent perdre du temps et doivent être éliminés autant que possible.

 

Application de la matrice d'Eisenhower

 

Étape 1 : répertoriez vos tâches

Commencez par lister toutes les tâches que vous devez accomplir. Cela peut inclure des tâches personnelles, des tâches professionnelles, des objectifs à long terme et des tâches à court terme.

Étape 2 : attribuer chaque tâche à un quadrant

Ensuite, évaluez l’urgence et l’importance de chaque tâche. Les tâches urgentes nécessitent une attention immédiate, tandis que les tâches importantes contribuent à vos objectifs, valeurs et mission à long terme. Une fois que vous avez décidé à quelle place appartient une tâche, placez-la dans le quadrant correspondant.

Étape 3 : Déterminer l'action pour chaque quadrant

Pour chaque quadrant, une action spécifique doit être entreprise :

  • Quadrant I : Faire – Ces tâches doivent être effectuées dans les plus brefs délais.
  • Quadrant II : Planifier – Prévoyez un moment pour effectuer ces tâches, car elles sont importantes pour vos objectifs à long terme.
  • Quadrant III : Délégué – Si possible, déléguez ces tâches à d’autres.
  • Quadrant IV : Éliminer – Ces tâches devraient être supprimées car elles ne sont pas productives.

 

Le pouvoir de la matrice d'Eisenhower

 

La beauté de la matrice d'Eisenhower réside dans sa simplicité. En catégorisant les tâches en quatre quadrants distincts, cela permet d’avoir une vision claire de ce qui compte vraiment. Grâce à ce système, vous pouvez mieux gérer votre temps, réduire le stresset la Augmentation de la productivité.

La matrice d'Eisenhower ne consiste pas seulement à faire les choses correctement, mais plus important encore, à faire les bonnes choses. Cela aide à filtrer le bruit, à se concentrer sur ce qui est vraiment significatif et à prendre des décisions qui correspondent à vos objectifs.

En conclusion, la matrice d'Eisenhower est un outil intemporel qui vous permet d'établir des priorités, de prendre le contrôle de votre temps et, finalement, de réussir d'une manière qui correspond à votre vision et à vos valeurs à long terme.

 

Exemples de priorisation des tâches à l'aide de la matrice d'Eisenhower.

 

Eisenhower Matrix pour un projet de développement logiciel

 

Bien entendu, considérons un projet de développement logiciel et classons les tâches dans les quatre quadrants de la matrice d'Eisenhower.

  1. Quadrant I : important et urgent
    • Correction de bugs critiques affectant les performances du système.
    • Correction des failles de sécurité découvertes dans le code.
    • Respecter un délai de conformité réglementaire qui arrive bientôt.
  2. Quadrant II : important mais pas urgent
    • Rédaction d'une documentation complète pour la maintenance future du code.
    • Investir dans le développement des compétences et l’apprentissage de nouvelles technologies.
    • Refactorisation du code pour améliorer les performances globales du système.
    • Développer de nouvelles fonctionnalités essentielles au succès à long terme du produit.
  3. Quadrant III : pas important mais urgent
    • Répondre aux e-mails et aux messages qui nécessitent une attention immédiate mais qui ne sont pas directement liés à l'avancement du projet.
    • Assister à des réunions qui ne contribuent pas de manière significative à l’avancement du projet.
    • Gérer les modifications mineures de l'interface utilisateur demandées par un client, qui pourraient être gérées par un développeur junior ou une autre équipe.
  4. Quadrant IV : Pas important et pas urgent
    • Passer du temps à des réunions improductives.
    • Navigation excessive sur les réseaux sociaux ou utilisation d’Internet non liée au travail pendant les heures de travail.
    • Perfectionner un code qui répond déjà aux exigences et n’a pas d’impact significatif sur les performances.

 

Matrice d'Eisenhower pour un projet scolaire

 

Considérons un projet scolaire et répartissons les tâches dans les quatre quadrants de la matrice d'Eisenhower.

  1. Quadrant I : important et urgent
    • Terminer la section recherche du projet en raison d’une date limite approchant.
    • Rédiger et répéter la présentation du projet s'il doit être présenté prochainement.
    • Résoudre tout problème ou problème en suspens avec le projet qui pourrait entraver son achèvement ou sa note finale.
  2. Quadrant II : important mais pas urgent
    • Réviser et éditer le projet pour améliorer sa qualité globale.
    • Planifier à l’avance tous les matériaux ou ressources nécessaires à l’achèvement du projet.
    • Étudier des sujets connexes pour acquérir une compréhension plus approfondie et améliorer la qualité du projet.
  3. Quadrant III : pas important mais urgent
    • Traiter des tâches administratives ou des devoirs sans rapport avec l'école qui arrivent bientôt mais qui n'affectent pas directement le projet.
    • Assister à des réunions de club ou à des activités parascolaires qui nécessitent votre attention immédiate mais qui ne sont pas essentielles à votre projet.
    • Répondre aux e-mails ou aux messages non liés au projet qui nécessitent une attention immédiate.
  4. Quadrant IV : Pas important et pas urgent
    • Passer trop de temps à perfectionner des éléments de projet qui sont déjà acceptables et n'ont pas d'impact significatif sur la note finale.
    • Vérifier constamment les réseaux sociaux ou participer à d’autres distractions numériques.
    • Participer à des événements sociaux facultatifs qui ne contribuent pas à vos objectifs académiques ou à la réussite de votre projet.

 

Exemple de matrice Eisenhower pour un projet de rénovation de maison

 

Considérons un projet de rénovation de maison et trions les tâches dans les quatre quadrants de la matrice d'Eisenhower.

  1. Quadrant I : important et urgent
    • Embaucher un entrepreneur ou finaliser les plans de bricolage si la date de début du projet approche à grands pas.
    • Faire face à des problèmes structurels immédiats, comme un toit qui fuit ou un tuyau cassé.
    • Obtenir les permis nécessaires si les travaux doivent commencer bientôt.
  2. Quadrant II : important mais pas urgent
    • Rechercher et sélectionner des matériaux, des meubles et des appareils électroménagers en fonction de la vision et du budget de rénovation.
    • Créer un calendrier de projet détaillé pour gérer le travail efficacement et minimiser les perturbations.
    • Élaborer un plan d’urgence et un budget pour les problèmes ou les coûts inattendus.
    • Visite de salles d'exposition ou rencontre avec un architecte d'intérieur pour finaliser les plans de conception.
  3. Quadrant III : pas important mais urgent
    • Répondre à une offre commerciale d'un fournisseur qui ne correspond pas à vos projets de rénovation mais nécessite une réponse immédiate.
    • S'occuper de petites tâches d'entretien de la maison qui ne sont pas liées à la rénovation mais nécessitent une attention immédiate.
    • Gérer les distractions telles que les appels imprévus des sous-traitants ou des fournisseurs.
  4. Quadrant IV : Pas important et pas urgent
    • Passer du temps sur des détails mineurs qui n'ont pas d'impact significatif sur l'ensemble du projet.
    • Parcourir d'innombrables options de conception au-delà de ce qui est nécessaire pour l'inspiration.
    • Regarder des émissions de rénovation domiciliaire excessives qui ne contribuent pas directement à l’avancement de votre projet.

 

 

Basile Abbas
basil@tecsolsoftware.com

Basil est le fondateur et CTO de ClockIt. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des produits, aucun défi n'est trop grand devant lui, qu'il s'agisse des ventes, du marketing, du codage, etc. Il est une personne sociable et aime travailler dans une startup pour la perfection.