18 Mar ¿Qué es un trabajo de tiempo completo? ¿Y cuántas horas a la semana son eso?
¿Cuántas horas es un trabajo de tiempo completo?
El término trabajo de tiempo completo se refiere a alguien que trabaja 40 horas por semana. Los empleados de tiempo completo no tienen una semana laboral típica. Sin embargo, muchos trabajos de tiempo completo se clasifican como a tiempo parcial por los empleados que trabajan menos de 40 horas por semana. La hora y el día en que trabaja un empleado deben ser lo más consistentes posible. Esto deja dos preguntas principales para los empleados al comparar su trabajo de tiempo completo con el trabajo de tiempo parcial. Primero, ¿cuánto tiempo deberían trabajar para ser considerados tiempo completo? Y en segundo lugar, ¿cuántas horas por semana debería trabajar un empleado de tiempo completo? Dado que su empleador controla la cantidad de horas que trabaja, depende de usted determinar cuántas horas necesita para ser considerado un empleado de tiempo completo.
Conozca más sobre los diferentes tipos de semanas laborales.
¿QUÉ ES UN TRABAJO A TIEMPO PARCIAL?
No existe una definición estándar de trabajo a tiempo parcial en los Estados Unidos. El Departamento de Trabajo de EE. UU. define “trabajo a tiempo parcial” como cualquier puesto temporal con un empleador que le paga menos de 40 horas por semana durante 40 semanas o más en un año. Si bien esas definiciones abarcan una amplia variedad de trabajos, generalmente significan que a un trabajador no se le paga lo suficiente para vivir, no se le otorgan beneficios y, por lo general, se le limita a trabajar a tiempo parcial en un entorno específico o durante un número limitado de días. días. Cuando trabaja a tiempo parcial, puede o no estar registrado en el gobierno, por lo que su pago puede ser menor que el promedio nacional o local para un empleado de tiempo completo.
¿CUÁNTAS HORAS A LA SEMANA FORMAN UN EMPLEO DE TIEMPO COMPLETO?
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL), la agencia gubernamental consideró empleados de tiempo completo los siguientes casos: A partir de julio de 2016, los empleados de tiempo completo trabajan 40 horas por semana, incluidos uno o más períodos durante los cuales se les permite parar y tomar un descanso sin perder la cantidad de tiempo trabajado durante esos períodos. El DOL también declaró que no se considera tiempo completo si un empleado trabaja menos de 40 horas por semana. Debido a que la definición del DOL es tan vaga, los empleadores a menudo contratan empleados con ingresos más bajos que sus contrapartes a tiempo parcial para evitar el pago de beneficios, horas extras y otros beneficios otorgados a los empleados a tiempo completo. ¿Es usted un empleado de tiempo completo o un empleado de tiempo parcial?
¿QUÉ ES UN TRABAJADOR DE TIEMPO COMPLETO?
Incluso si un empleado no trabaja a tiempo completo, aún se le puede considerar trabajo a tiempo completo según sus horas de trabajo. Pero se deben cumplir algunos requisitos mínimos. Por ejemplo, la FLSA exige que los trabajadores de tiempo completo trabajen al menos 30 horas por semana y no más de 44 horas por semana. También deben haber trabajado para su empleador durante al menos 5 años o un total de 6 meses si tienen 20 años o menos. Esto es lo que exigen el Departamento de Trabajo y la FLSA sobre un empleado de tiempo completo. Si no cumple con estos requisitos, no se le considera un trabajador de tiempo completo en los Estados Unidos: ¿Su empleador le paga al menos $455 por semana? ¿Tiene sus beneficios, como seguro médico y tiempo de vacaciones?
40 HORAS SEMANALES: LA SEMANA LABORAL ESTÁNDAR
La semana laboral estándar es de 40 horas, lo que significa que si trabaja 40 horas a la semana, es probable que gane un salario de tiempo completo. Las horas extras es otro concepto que vale la pena conocer. , este es el tiempo que trabaja fuera de su horario de trabajo habitual y, por lo general, se le paga a una tarifa más alta. Esto puede suceder si su empleador tiene poco personal, si le conceden aprobación para trabajar más horas o si decide dedicar horas extra para terminar un proyecto o ser más productivo. El estadounidense promedio trabaja 44 horas a la semana, cifra superior a las horas estándar de tiempo completo y la más alta desde 2003. Dicho esto, el promedio de horas de trabajo por semana no alcanza el estándar de tiempo completo en el Reino Unido, donde la mayoría de los trabajadores trabajan. en menos de 39 horas a la semana.
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20 HORAS A LA SEMANA: ¿CUÁNTAS HORAS TRABAJARÁS?
La mayoría de los trabajadores a tiempo completo trabajan 40 horas semanales, pero la cantidad exacta de horas puede variar. En algunas industrias, como la de alta tecnología o las finanzas, los trabajadores suelen dedicar más horas que el promedio. Incluso dentro de la misma empresa, los empleados de tiempo completo no trabajan la misma cantidad de horas cada semana. Por ejemplo, a un empleado se le pueden asignar 20 horas de trabajo por semana, mientras que a otro se le pueden asignar 30 horas. Su trabajo específico determina la cantidad de horas que trabaja cada semana, su departamento y su empleador. Si lo contratan para un puesto de tiempo completo, significa que se espera que realice un estándar de 40 horas por semana. Sin embargo, algunos empleadores permiten que los empleados de tiempo completo trabajen menos horas si se aprueba.
16 HORAS A LA SEMANA: LA REALIDAD DE TRABAJAR DE 9 A 5 hrs, 5 DÍAS A LA SEMANA
La mayoría de la gente imagina que una semana laboral típica es de 9 am a 5 pm, cinco días a la semana. Pero el número promedio de horas trabajadas por semana para los empleados de tiempo completo es 39.8, según una encuesta Proyecto: Tiempo libre de 2018. Y el número medio de horas trabajadas a la semana para los empleados a tiempo parcial es de 29.8. Esto significa que una persona promedio dedica aproximadamente 39 horas durante la semana y una hora extra el fin de semana. Las cifras varían de una industria a otra, pero. Por ejemplo, los empleados de educación y ayuda social tienden a trabajar más horas a la semana que los de la industria de las artes y el entretenimiento, que trabajan menos horas.
12 HORAS A LA SEMANA: LO QUE ESTO SIGNIFICA PARA TU VIDA SOCIAL Y BIENESTAR PERSONAL
Si bien la cantidad promedio de horas trabajadas por semana es 39.8, esto no significa que deba dedicar la misma cantidad de horas todos los días. Algunas semanas usted puede dedicar muchas horas, mientras que otras pueden trabajar menos horas. El número promedio de horas por semana tampoco indica cuántos días trabajas, así que tenlo en cuenta. Por ejemplo, si trabaja 12 horas a la semana, eso se divide en dos días. Puede optar por trabajar lunes y viernes o jueves y viernes. Si bien trabajar 12 horas a la semana puede parecer mucho, tenga en cuenta que todavía trabaja a tiempo completo.
3 REALIDADES SORPRENDENTES DE TENER UN TRABAJO DE TIEMPO COMPLETO
Es posible que no tengas un horario establecido:
Aunque es posible que tengas un trabajo de tiempo completo, es posible que no tengas un horario de trabajo establecido. Esto es especialmente cierto en las industrias creativas, donde es posible que se le brinde cierta flexibilidad, como trabajar desde casa o tener un horario más fluido.
Es posible que deba cuidar de su familia:
Ser un trabajo a tiempo completo implica asumir más responsabilidades que los trabajadores a tiempo parcial y los autónomos. Esto significa que es posible que deba cuidar de su familia llevando a sus hijos a las citas con el médico o recogiéndolos de la escuela.
Es posible que tengas un trabajo más exigente:
Si bien un trabajo de tiempo completo puede ser gratificante y beneficioso para su carrera, también puede ser un desafío. Los puestos de tiempo completo suelen ser más exigentes que los trabajos a tiempo parcial o independientes, por lo que es posible que deba asumir más tareas y responsabilidades.
2 TIPOS DE TRABAJOS A TIEMPO COMPLETO
Empleo a tiempo completo: Los empleadores pueden contratarlo para un puesto de tiempo completo, trabajando 40 horas por semana. Algunos empleadores ofrecen a los trabajadores a tiempo parcial la oportunidad de hacer la transición a puestos de tiempo completo si demuestran capacidad para manejar más responsabilidades.
Estudiante de tiempo completo: si eres un estudiante que busca obtener un título, puedes trabajar a tiempo completo. Se espera que trabajes menos de 19 horas por semana como estudiante universitario, mientras que se espera que los estudiantes de posgrado dediquen más horas.
PROS Y CONTRAS DE UN TRABAJO DE TIEMPO COMPLETO
Trabajar a tiempo completo puede ser gratificante y beneficioso para su carrera, pero también puede resultar estresante y desafiante. Muchos empleados de tiempo completo informan que se sienten abrumados o estresados por su trabajo y luchan por encontrar tiempo para ellos y sus seres queridos. Pero trabajar a tiempo completo tiene muchos beneficios, incluidos trabajo e ingresos constantes, seguridad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo. Mucha gente prefiere tener un trabajo de tiempo completo que trabajar a tiempo parcial.
¿POR QUÉ LOS TRABAJOS DE TIEMPO COMPLETO SON MÁS ESTRÉS?
Si bien los trabajos de tiempo completo son generalmente consistentes, confiables y ofrecen buenos beneficios, también pueden ser estresantes. Dependiendo de su trabajo y empresa específicos, es posible que trabaje más horas o sea más propenso al agotamiento. Suponga que trabaja en un campo que experimenta muchos cambios, como el marketing o el periodismo. En ese caso, es probable que esté más ocupado durante ciertas épocas del año, como cuando se espera que presente campañas de marketing de temporada o escriba artículos relacionados con las vacaciones. Si trabaja en un campo con un alto nivel de responsabilidad, como la atención médica o la educación, es posible que se sienta presionado a cumplir plazos estrictos y manejar un gran volumen de tareas.
¿CÓMO ES UN DÍA TÍPICO EN UN TRABAJO DE TIEMPO COMPLETO?
Dependiendo de su trabajo específico, puede trabajar de varias maneras diferentes. Algunos trabajos son más tradicionales y requieren que usted esté en su escritorio durante horas específicas, mientras que otros pueden permitirle trabajar desde cualquier lugar. Si trabaja en un entorno de oficina, probablemente comenzará el día preparándose para ir a trabajar. Esto puede incluir ducharse y vestirse, preparar el almuerzo y preparar café para recargar energías para el día. Cuando llegue a la oficina, podrá asistir a las reuniones del equipo y prepararse para el día. Esto puede incluir conectarse a Internet, revisar su calendario y establecer objetivos diarios. Después de trabajar durante algunas horas, puede tomar un descanso para almorzar y comer en su escritorio o afuera.
CONCLUSIÓN
Ser un empleado de tiempo completo no significa que una persona trabaje horas de tiempo completo. Existe una diferencia entre horas de tiempo completo y empleo de tiempo completo. Por muchas razones, algunos consideran más apropiado el término “tiempo parcial”. Pero hay muchas razones por las que algunas personas consideran que el tiempo completo es una medida estándar de empleo. Este artículo le enseñó cómo Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) define un trabajo de tiempo completo. Aprendió a utilizar dos criterios estándar para determinar si está empleado a tiempo completo o parcial. Finalmente, aprendió a utilizar la definición propia de un empleador de trabajo de tiempo completo para determinar si su horario de trabajo es apropiado.
