24 августа 10 золотых привычек, которые помогут вам получить золотое яйцо
Учитывая замедление темпов роста мировой экономики и стремительный рост инфляции, я уверен, что ваша зарплата вскоре потребует увеличения. Если вы какое-то время получали одну и ту же зарплату и заметили, что ваши коллеги получили повышение, пришло время высказаться и добиться повышения.
Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на повышение зарплаты.
1. Пунктуальный:
Если вы сотрудник, который каждый день опаздываете, вы, возможно, никогда не получите повышения. Изучение Представители Американской психологической ассоциации обнаружили, что те, кто пришел раньше, воспринимались как более добросовестные.
Связанный: ПУНКТУАЛЬНОСТЬ
2. Сохраняйте спокойствие и продолжайте:
То, как вы реагируете, когда находитесь под давлением, привлекает внимание вашего менеджера. Они постоянно ищут членов команды, которые могут легко справиться с давлением и сплотить команду.
Связанный: ЧУВСТВУЕТЕ СТРЕСС НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? : 7 ЛУЧШИХ ПОЛЕЗНЫХ СОВЕТОВ ДЛЯ БОРЬБЫ СО СТРЕССОМ
3. Быть позитивным:
Позитив очень заразителен. Руководство всегда будет отдавать предпочтение сотрудникам, которые приходят на работу с позитивным настроем и энтузиазмом, а не сотруднику, который вечно дуется.
4. Избегайте сплетен:
Сплетни иногда полезны. Но в большинстве случаев это воспринимается как негативное. Если вы занимаетесь сплетнями, ваше руководство может воспринимать вас как человека, которому не хватает профессионализма.
Читайте также: 4 признака того, что сотрудника следует уволить
5. Участвуйте:
Будь то мозговой штурм или нетворкинг для ежегодного мероприятия, всегда будьте активны. Продемонстрировав себя важной частью команды, вы с высокой вероятностью попадете в список сотрудников, которым предстоит повышение зарплаты.
6. Устраните проблемы и добавьте ценность:
Решатели проблем жизненно важные члены любой команды, поэтому постарайтесь быть поставщиком решений для вашего босса в случае необходимости. Кроме того, увеличьте ценность, которую вы приносите своему работодателю. Получите сертификат или освойте новый навык, а затем предоставьте своему работодателю обновленное резюме.
7. Будьте командным игроком:
Если у коллеги возникают какие-либо проблемы с проектом, всегда окажите ему помощь. Не всегда важно выделиться из толпы, не менее важно быть командным игроком.
Читайте также: ПУТЬ ОТ СРЕДНЕГО ЛИДЕРА К ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРУ
8. Подайте заявку на участие в акциях:
Один из лучших способов получить повышение — перейти на новую должность. В большинстве организаций есть внутренние объявления о вакансиях на следующие позиции в команде, или в другой команде может быть вакансия, частью которой вы всегда стремились стать. Следите за этими позициями и подавайте заявки.
9. Просить:
Если квартальные обзоры показывают большие цифры о финансах компании, не стесняйтесь спрашивать. Упомяните свою ценность для компании и приведите веские причины, почему вы ее заслуживаете.
10. Держите своего начальника в курсе:
Ваш начальник должен знать, чем вы занимаетесь на работе и какой вклад ваша работа приносит в команду. Иногда можно трубить в свою трубу!
