01 Jul Kann die Mitarbeiterzufriedenheit durch künstliche Intelligenz gesteigert werden?

Ja, Sie haben es richtig gelesen! Künstliche Intelligenz, entwickelt vom japanischen Riesen Hitachi, könnte Ihnen bald zeigen, wie Sie bei der Arbeit glücklicher sein können.

Hitachi wird es auf den Markt bringen auf künstlicher Intelligenz basierendes tragbares Gerät bis Ende dieses Jahres. Das Verhalten der Mitarbeiter wird analysiert und der Glücksquotient der Mitarbeiter berechnet. Auf der Grundlage der Ergebnisse werden personalisierte Vorschläge an den Mitarbeiter gesendet, um seine Emotionen und Effizienz zu steigern.

WIE FUNKTIONIERT ES?

Das Gerät misst eine Vielzahl täglicher Handlungen einer Person – Sitzen, Stehen und Sprechen. Die in das Gerät integrierte Software nutzt diese Muster dann, um das Glücksniveau des Trägers zu berechnen. Darüber hinaus ist das Gerät mit dem Smartphone des Benutzers verbunden, um durch KI erstellte Ratschläge zu erhalten.

Die KI analysiert die Daten eines Monats und ermittelt, welche Handlungen den Einzelnen glücklicher machen. Anschließend wird empfohlen, ob ein Mitarbeiter morgens seine Schreibtischarbeit erledigen oder mit einer bestimmten Person sprechen soll. Die Daten werden zum Schutz der Privatsphäre anonymisiert, die Nutzer können jedoch ihre eigenen Daten einsehen.

Hitachi möchte ermitteln, ob eine Verhaltensänderung der Mitarbeiter ihre Effizienz steigert. Das Unternehmen hofft, die Technologie noch in diesem Jahr den Anwendern vorstellen zu können, um die Synergien am Arbeitsplatz zu steigern.

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