02 November

Erstellt am 05: 44h in Payroll
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Wie wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung berechnet? Ein umfassender Leitfaden zum Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein grundlegender Aspekt der Führung eines Unternehmens, dennoch sorgt sie bei vielen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen für Verwirrung. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bezahlt werden, ist es wichtig zu verstehen, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung berechnet wird ...

23 August

Erstellt am 19: 22h in Payroll
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6 Best Practices für die Gehaltsabrechnung an Feiertagen Für Unternehmen auf der ganzen Welt können Feiertage sowohl eine Zeit des Feierns als auch ein potenzieller Grund für Verwirrung sein, insbesondere wenn sie sich mit Gehaltsabrechnungsterminen überschneiden. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind gleichermaßen auf konsistente Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse angewiesen, um eine rechtzeitige...

08 August

Erstellt am 04: 49h in Payroll
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Was ist ein halbmonatliches Gehalt? Halbmonatslohn bedeutet, dass Mitarbeiter zweimal im Monat bezahlt werden, in der Regel zu bestimmten Terminen. Beispielsweise entscheiden sich viele Organisationen dafür, ihre Mitarbeiter am 1. und 15. eines jeden Monats oder am 15. und letzten Tag des Monats zu bezahlen. Wenn es...

07 August

Erstellt am 20: 18h in Payroll
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Was ist ein zweiwöchentliches Gehalt? Unter zweiwöchentlichem Lohn versteht man einen Lohnplan, bei dem die Mitarbeiter ihr Gehalt alle zwei Wochen erhalten, was zu insgesamt 26 Gehaltsschecks pro Jahr führt. Diese Methode der Lohnverteilung ist aufgrund ihrer Einfachheit und Regelmäßigkeit bei verschiedenen Unternehmen sehr beliebt. Verständnis...

20 Juni

Erstellt am 07: 35h in Payroll
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Das Ziel eines Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems Das Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem ist ein wichtiger Bestandteil der Verwaltung eines jeden Unternehmens. Es befasst sich mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungen und anderen Informationen wie Arbeitszeit, Gehalt, Sozialleistungen, Abzüge usw. Diese Details sind notwendig, damit Unternehmen wissen, wie viel Steuern sie zahlen müssen.

06 Apr

Erstellt am 09: 47h in Zeit Uhr
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Was ist Zeitdiebstahl? Von Zeitdiebstahl spricht man, wenn Mitarbeiter für Arbeit bezahlt werden, die sie tatsächlich nicht geleistet haben. Dazu können verspätete Ankunft, vorzeitige Abreise, lange Pausen, persönliche Aktivitäten während der Arbeitszeit und übermäßige Nutzung des Internets für nicht arbeitsbezogene Aktivitäten gehören. Das moderne Arbeitsumfeld,...