12 Jul صفات أفضل الموظفين: هل تمتلكها؟ (صور)
أفضل الموظفين جيدون للأعمال. بالطبع، تحتاج جميع الشركات إلى موظفين رائعين ولكن ليس من السهل العثور عليهم. أفضل الموظفين لا تقدر بثمن؛ إنهم القوة الدافعة وراء أي عمل تجاري. إنهم الأشخاص الذين يحافظون على سير الأمور، ويبتكرون أفكارًا جديدة، ويجدون حلولًا للمشاكل. ويرون أيضا ما يجب القيام به أن تكون ثابتة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق ذلك. إذا كنت محظوظًا بما يكفي لوجود موظفين رائعين يعملون لديك، فأنت تعرف ذلك. لكن العثور على هؤلاء الأشخاص وتوظيفهم قد يكون أمرًا صعبًا. من الصعب العثور على موظفين رائعين لأن لديهم الكثير من الخيارات عند البحث عن وظيفة - ويمكن أن يكونوا انتقائيين بشأن مكان عملهم. فيما يلي بعض الصفات التي تميز الموظفين العظماء عن أي شخص آخر:
ووفقا ل استطلاع CareerBuilder، 75% من المديرين الذين شملهم الاستطلاع والبالغ عددهم 2,700 مدير، قاموا بتعيينات سيئة في العام السابق. أنت تعلم أن التوظيف السيئ يؤدي إلى خسارة عملك.
إذًا، كيف يمكنك العثور على أفضل موظف لعملك؟
بالنسبة لك، سنناقش هنا بعض الصفات التي يتمتع بها أفضل موظف. وبطبيعة الحال، هذه الصفات مفيدة أيضًا للموظفين للحصول على التقدير من رئيسهم فيما يتعلق بعملهم.
هنا، يمكنك التحقق من خصائص أفضل الموظفين.
1. عاطفي
إنهم متحمسون لعملهم وشركتهم. الموظفون المتحمسون لعملهم هم الذين يهتمون بما يفعلونه. إنهم الأشخاص الذين يذهبون إلى أبعد الحدود، ويتحسنون، و نحن متحمسون للحضور إلى العمل كل يوم. من الصعب العثور على الموظفين المتحمسين، بل ومن الصعب الاحتفاظ بهم بمجرد رؤيتهم.
2. الدافع الذاتي
-
لديهم خبرة في العمل في المواقف التي لا يوجد فيها أحد فوقهم.
-
هم أعطيت المشاريع حيث كان عليهم التخطيط وتنفيذ المهمة بأنفسهم.
3. الموجهة نحو الهدف
الموظفون الموجهون نحو الأهداف هم الذين لديهم دائمًا خطة لمستقبلهم. إنهم يعرفون إلى أين يريدون الذهاب وكيف سيصلون إلى هناك. قد لا ترى هذا فيهم في اليوم الأول من العمل، ولكن من المفترض أن تكون قادرًا على رؤيته في غضون شهرين.
4. إيجابي
-
لديهم خبرة في العمل في المشاريع التي أثرت على الكثير من الناس.
-
لديهم تاريخ من العمل في المشاريع التي كانت ناجحة للغاية من حيث المال أو التأثير.
اقرأ أيضا: هذه هي أفضل الوظائف لتحقيق التوازن بين العمل والحياة
5. الصبر والموثوقية
جدا يأتي الموظفون الموثوق بهم من أجلك مهما كان الأمر. يمكنك دائمًا الاعتماد عليهم للقيام بما يلزم تتم، بغض النظر. يذهب هؤلاء الموظفون إلى أبعد من الوصف الوظيفي الخاص بهم. إنهم موجودون عندما تحتاج إليهم ويبقون لوقت متأخر عندما تحتاج إليهم. إنهم لا يخلقون دراما أو يسببون مشاكل وهم دائمًا متواجدون لزملائهم في العمل وعملائهم عند الحاجة.
6. العمل الجاد – الإنتاجي
-
لديهم تاريخ من الإنتاجية في عملهم.
-
لديهم تاريخ في إنجاز الأمور.
-
لديهم تاريخ في إكمال المشاريع التي اعتقد الآخرون أنها مستحيلة.
7. مفكر سريع
-
لقد كانوا في مواقف كان عليهم فيها التفكير لتجنب المشاكل.
-
لقد مروا بمواقف اضطروا فيها إلى التفكير في ابتكار حلول إبداعية للمشاكل.
8. Cمهارات الاتصال
-
لقد كانوا في مناصب حيث كان عليهم إدارة أشخاص آخرين.
-
لقد عملوا في مجالات حيث كان عليهم شرح المفاهيم المعقدة لغير الخبراء.
-
إنهم قادرون على إجراء محادثات صعبة دون المواجهة.
ستساعدك الصفات العشر المذكورة أعلاه في العثور على أفضل الموظفين وتوظيفهم. إذا تمكنت من العثور على موظفين يتمتعون بهذه الصفات، فسيكون لديك عمل أكثر نجاحًا وموظفين أكثر سعادة. تذكر أنه من الصعب العثور على موظفين رائعين لأن لديهم العديد من الخيارات عند البحث عن وظيفة.
هل تريد المزيد من التحديثات مثل هذا؟ ابق على تواصل معنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
انظر أيضا: 6 أسباب وراء استقالة الموظفين الجيدين؟
