часы с функцией распознавания лиц

Распознавание лиц: почему это важно для вашего бизнеса

Технология распознавания лиц становится все более популярной и распространенной. Это особенно актуально для предприятий, которые видят ценность этой технологии и изучают способы ее внедрения в свою деятельность. В этой статье объясняется, почему компаниям следует рассмотреть возможность внедрения программного обеспечения и услуг по распознаванию лиц в своем бизнесе, а также различные варианты использования этой технологии, которые становятся все более распространенными среди предприятий. Читайте дальше, чтобы узнать больше.

Что такое программное обеспечение для распознавания лиц?

Программное обеспечение для распознавания лиц предназначено для обнаружения и распознавания человека по его лицу. Это программное обеспечение может использоваться для идентификации, аутентификации или анализа, а также может идентифицировать людей на изображениях или видео и отслеживать перемещения людей по объекту. Распознавание лиц часто используется в правоохранительных органах, но также распространено в бизнесе и других отраслях. Программное обеспечение для распознавания лиц использует алгоритмы для сравнения изображений лиц с базой данных известных лиц. Эту технологию можно применять во многих различных областях, включая практику найма и мониторинг сотрудников. Его также можно использовать для измерения успеха маркетинговых кампаний путем распознавания реакции людей, когда они видят вашу рекламу. Наконец, распознавание лиц можно использовать для отслеживания посещаемости, контроля входа и выхода на объект или контроля доступа в целях безопасности.

Почему распознавание лиц важно для вашего бизнеса?

Технология распознавания лиц предлагает ряд преимуществ для предприятий всех типов и размеров. Самое главное, что системы учета рабочего времени с распознаванием лиц можно использовать для отслеживания посещаемости на работе, хотя без этой технологии это часто становится проблемой. Кроме того, распознавание лиц можно использовать для идентификации посетителей, входящих в служебные помещения, что особенно полезно для крупных организаций с несколькими входами. Если ваши сотрудники используют программное обеспечение для распознавания лиц на своем компьютере или мобильном устройстве, его можно использовать для отслеживания их рабочего времени, что может помочь повысить точность учета времени и облегчить нагрузку на сотрудников по подсчету своего рабочего времени. Наконец, распознавание лиц можно использовать для идентификации людей на фотографиях или видео, что может помочь предприятиям раскрыть случаи ложной рекламы, кражи интеллектуальной собственности или других проблем.

3 способа, которыми компании используют распознавание лиц

– Практика найма – Распознавание лиц может помочь предприятиям идентифицировать людей, которые проходят собеседование при приеме на работу, что может быть особенно полезно для компаний, которые получают много заявлений о приеме на работу. Это программное обеспечение может помочь гарантировать, что на собеседовании проходят нужные люди, а также снизить вероятность того, что человек будет представлен ложно в процессе найма. 

– Мониторинг сотрудников – распознавание лиц можно использовать для отслеживания посещаемости сотрудников и отслеживания продолжительности времени, которое люди проводят в некоторых областях рабочего места. Это может быть полезно для компаний, которые хотят отслеживать, соблюдают ли сотрудники соответствующие процедуры безопасности и остаются ли в правильных зонах предприятия. – Маркетинговые кампании. Компании могут использовать распознавание лиц, чтобы отслеживать успех определенных маркетинговых кампаний, используя фотографии или видео, на которых людям показываются рекламные объявления. Это может помочь измерить реакцию людей, что может помочь определить ценность конкретной рекламной кампании.

2 ключа к успеху при использовании программного обеспечения для распознавания лиц

– Точность. Первым ключом к успеху является точность программного обеспечения для распознавания лиц. Чтобы эта технология была эффективной, она должна иметь возможность точно идентифицировать людей и сопоставлять их с информацией в базе данных. Без этой точности программное обеспечение будет неэффективным, а в некоторых случаях даже вредным для организации. – Безопасность. Вторым ключом к успеху при внедрении программного обеспечения для распознавания лиц является безопасность. Хотя эта технология может быть полезной во многих отношениях, она также может открыть дверь для злоупотреблений, если информация не будет защищена. Чтобы защитить конфиденциальную информацию, а также права сотрудников, предприятия должны тщательно продумывать меры безопасности при использовании программного обеспечения для распознавания лиц.

Проблемы с технологией распознавания лиц

Программное обеспечение для распознавания лиц не лишено проблем, и компании должны учитывать их при принятии решения о его внедрении и способах:

  1. Задача состоит в том, чтобы собрать фотографии или видео людей, которых будут отслеживать. Для некоторых организаций это может быть непросто.
  2. Возникает вопрос ведения базы данных фото или видео физических лиц, в том числе при приеме на работу новых сотрудников. Это может быть утомительно и отнимать много времени, а сбор фотографий или видео в определенных условиях, например на открытом воздухе, может оказаться сложной задачей.
  3. Существует вопрос точности сопоставления лиц с базой данных.
  4. Если программное обеспечение слишком строгое, оно может ошибочно идентифицировать людей.

 

Программное обеспечение для распознавания лиц

Программное обеспечение для часов с распознаванием лиц предназначено для распознавания лица человека и пометки человека как вошедшего в здание или пришедшего на работу. Эти системы учета рабочего времени можно интегрировать с другим программным обеспечением для учета рабочего времени, например с системой расчета заработной платы, чтобы обеспечить точный учет времени, которое люди проводят на работе. Когда используется программное обеспечение для распознавания лиц, сотрудникам предлагается сканировать свои лица в начале и конце смены. Эта информация затем записывается в программное обеспечение и сопоставляется с рабочим временем сотрудника. Программное обеспечение для часов с функцией распознавания лиц полезно для предприятий, в которых много сотрудников не используют физические часы.

Конфиденциальность распознавания лиц

Хотя программное обеспечение для распознавания лиц может быть полезным во многих отношениях, с ним также связаны некоторые проблемы конфиденциальности. Организациям необходимо знать об этих проблемах конфиденциальности и сводить их к минимуму, например, не использовать программное обеспечение для распознавания лиц в отношении лиц, которые не дали согласия на наблюдение. Частные лица также могут быть обеспокоены тем, как используется их информация, поэтому предприятия должны быть прозрачными в использовании программного обеспечения для распознавания лиц и объяснять сотрудникам, как используется информация. Кроме того, компаниям следует рассмотреть возможность внедрения политики конфиденциальности в области распознавания лиц, в которой описывается, как организация будет защищать конфиденциальную информацию и как отдельные лица могут требовать удаления своих изображений из базы данных.

Заключение

Предприятия должны знать, что популярность технологии распознавания лиц растет и ее внедряют многие различные организации, включая правоохранительные органы. Эта технология предлагает ряд преимуществ для бизнеса, в том числе возможность улучшить методы найма и мониторинга сотрудников, а также отслеживать успех маркетинговых кампаний. Хотя программное обеспечение для распознавания лиц может быть полезным во многих отношениях, с ним также связаны некоторые проблемы конфиденциальности. Организациям важно знать об этих проблемах конфиденциальности и принимать меры по их минимизации, например, не использовать программное обеспечение для распознавания лиц в отношении лиц, которые не дали согласия на наблюдение.

Бэзил Аббас
basil@tecsolsoftware.com

Бэзил — основатель и технический директор ClockIt. Имея более чем 10-летний опыт работы в сфере продуктов, перед ним не стоит ни одной слишком сложной задачи, будь то продажи, маркетинг, программирование и т. д. Он человек, который любит работать в стартапе до совершенства.