01 luglio La felicità dei dipendenti può essere migliorata dall’intelligenza artificiale?

Sì, hai letto bene! L'intelligenza artificiale ideata dal colosso giapponese Hitachi potrebbe presto dirti come essere più felice sul lavoro.

Hitachi lancerà il suo dispositivo indossabile basato sull'intelligenza artificiale entro la fine di quest'anno. Verrà analizzato il comportamento dei dipendenti e verrà calcolato il quoziente di felicità dei dipendenti. Sulla base dei risultati, i suggerimenti personalizzati verranno inviati al dipendente al fine di aumentare la sua emozione ed efficienza.

COME FUNZIONA?

Il dispositivo misura una varietà di azioni quotidiane di un individuo: seduto, in piedi e parlando. Il software incorporato nel dispositivo utilizza quindi questi modelli per calcolare i livelli di felicità di chi lo indossa. Inoltre, il dispositivo è collegato allo smartphone dell'utente per ricevere consigli elaborati tramite l'intelligenza artificiale.

L'intelligenza artificiale analizza i dati di un mese e determina quali azioni rendono le persone più felici. Quindi consiglia se un dipendente deve completare il lavoro alla scrivania al mattino o parlare con una determinata persona. I dati saranno resi anonimi per proteggere la privacy, anche se gli utenti saranno in grado di vedere i propri dati.

Hitachi vuole determinare se il cambiamento del comportamento dei dipendenti migliora la loro efficienza. L’azienda spera di lanciare la tecnologia agli utenti quest’anno come un modo per aumentare la sinergia sul posto di lavoro.

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