Как рассчитывается заработная плата? Комплексное руководство по пониманию расчета заработной платы. Управление расчетом заработной платы является фундаментальным аспектом ведения бизнеса, однако оно остается источником путаницы как для многих работодателей, так и для сотрудников. Понимание того, как рассчитывается заработная плата, имеет важное значение для обеспечения того, чтобы сотрудники получали заработную плату...
6 лучших практик расчета заработной платы в праздничные дни Для предприятий по всему миру праздники могут быть как временем празднования, так и потенциальной причиной путаницы, особенно когда они пересекаются с датами расчета заработной платы. Как работодатели, так и сотрудники полагаются на последовательный процесс расчета заработной платы, чтобы обеспечить своевременную...
Что такое полумесячная оплата? Полумесячная оплата означает, что сотрудникам выплачивают зарплату два раза в месяц, обычно в определенные даты. Например, многие организации предпочитают платить своим сотрудникам 1 и 15 числа каждого месяца или 15 и последний день месяца. Когда это...
Что такое двухнедельная оплата? Двухнедельная оплата относится к графику оплаты, при котором сотрудники получают зарплату каждые две недели, в результате чего в год получается 26 зарплат. Этот метод распределения заработной платы довольно популярен среди различных предприятий благодаря своей простоте и регулярности. Понимание...
Цель системы расчета заработной платы Система расчета заработной платы является важной частью управления любой компанией. Он касается записей о заработной плате и другой информации, такой как рабочее время, зарплата, льготы, вычеты и т. д. Эти данные необходимы компаниям, чтобы знать, какой налог они...
Что такое кража времени? Кража времени – это когда сотрудникам платят за работу, которую они на самом деле не выполняли. Это может включать опоздания, ранние уходы, длительные перерывы, личную деятельность в рабочее время и чрезмерное использование Интернета для деятельности, не связанной с работой. Современная рабочая среда,...