Какой график работы 9/80? График работы 9/80 — это альтернативный график работы, при котором сотрудники работают по девять часов в день в течение первых девяти дней двухнедельного периода (всего 80 часов), а затем имеют десятый выходной. Такой график позволяет сотрудникам работать...
Продуктивные встречи за 5 простых шагов. Встречи являются неотъемлемой частью профессиональной жизни и служат платформой для сотрудничества, принятия решений и обмена информацией. Однако неэффективные или непродуктивные встречи могут привести к потере драгоценного времени и препятствовать прогрессу. Чтобы максимально использовать ваши встречи, крайне важно...
Отсутствие гарантий занятости – это распространенный страх, который затрагивает многих работающих людей. Постоянное беспокойство по поводу увольнения может оказать существенное влияние на благополучие, производительность труда и общую траекторию карьеры. Однако, приняв эффективные стратегии и изменив точки зрения, можно...
Обеспечение баланса между работой и личной жизнью: изучение преимуществ политики оплачиваемого отпуска и оплачиваемых отпусков В сегодняшней быстро меняющейся и требовательной рабочей среде достижение здорового баланса между работой и личной жизнью становится все более важным. Сотрудники постоянно ищут способы достижения гармоничного равновесия между профессиональной и личной жизнью. Один...
Как наладить отношения с начальником: советы по эффективному общению и сотрудничеству Наличие позитивных и продуктивных отношений с начальником имеет решающее значение для успеха в карьере и удовлетворения от работы. Эффективное общение и сотрудничество с вашим начальником могут привести к лучшему взаимопониманию, повышению доверия и улучшению работы...
Важность приложений для учета времени в современном управлении персоналом В современной динамичной и быстро меняющейся рабочей среде эффективное управление временем сотрудников стало первостепенным для предприятий любого размера. Приложения для часов стали незаменимыми инструментами, которые оптимизируют и улучшают процесс отслеживания и...
Роль искусственного интеллекта в преобразовании процессов подбора и найма В современном быстро развивающемся мире технологические достижения меняют различные отрасли, и отдел кадров не является исключением. Одной из областей, в которой технологии, в частности искусственный интеллект (ИИ), совершают революцию в практике управления персоналом, являются процессы подбора и найма....
Заработок в популярных профессиях фрилансера Фриланс включает в себя широкий спектр работ, и потенциал заработка варьируется в зависимости от разных профессий. Как правило, более технические роли обычно требуют более высоких ставок. Основываясь на данных исследования CNBC и других источников, мы составили средние почасовые ставки и...
Что такое оплата сверхурочной работы? Оплата сверхурочной работы представляет собой дополнительную компенсацию, предоставляемую сотрудникам за работу сверх стандартного или установленного законом количества часов в данную рабочую неделю. Понятие оплаты сверхурочной работы обычно связано с трудовым законодательством и нормативными актами, целью которых является...
В большинстве компаний расчет заработной платы обычно осуществляется отделом кадров (HR) или специальным отделом расчета заработной платы. Эти отделы несут ответственность за обеспечение точной и своевременной выплаты сотрудникам заработной платы. Конкретными лицами, участвующими в расчете заработной платы, могут быть менеджеры по персоналу, специалисты по расчету заработной платы...