17 giugno 6 motivi per cui dovresti pianificare una vacanza OGGI!
Per molti di noi, luglio segna l’inizio del secondo trimestre. Con la metà dell'anno rimasta, prenditi un minuto e controlla il saldo delle nostre ferie: quanti giorni hai preso ferie retribuite dal lavoro?
L'utilizzo delle vacanze è in calo e non può essere imputato alla perdita di una promozione, alla paura di rimanere indietro sul lavoro o semplicemente al desiderio di risparmiare giorni di ferie per un altro momento: tutti motivi comuni per non prendersi del tempo libero. Per non parlare del fatto che le vacanze possono diventare costose ogni anno che passa.
Garantire che i membri del team usufruiscano delle loro ferie non solo aiuta a ringiovanirli, ma aiuta anche al successo della tua organizzazione.
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Ecco alcuni altri motivi per cui i manager dovrebbero chiedere ai membri del team di utilizzare i loro giorni di ferie:
1. Sarai rilassato, riposato e più produttivo
2. Non perderai quella promozione
3. Fa bene alla salute
4. Non prendere giorni di ferie ti costa a lungo termine
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5. … E può costare anche alla tua azienda
6. Il tempo libero può stimolare la creatività
Prendersi delle ferie retribuite fa bene sia a te che alla tua azienda. Anche se a volte il lavoro può impedirti di allontanarti dal lavoro, avere una chiara politica di congedo che incoraggi i membri del team a prendersi giorni di ferie può essere positivo sia per la loro salute che per quella della tua azienda.
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