03 agosto

Pubblicato a 12: 16h in Cultura, Aziende, Impegno dei dipendenti, valutazione delle prestazioni, Equilibrio vita-lavoro
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Cominciamo chiedendoti se sei un maniaco del lavoro o un artista ad alte prestazioni? La maggior parte dei maniaci del lavoro crede di avere alte prestazioni, ma lo sono davvero? Continua a leggere per scoprire quale dei due sei e lascia un commento qui sotto: 1. Il valore conta: un alto...

28 luglio

Pubblicato a 10: 17h in Aziende, Cultura, Impegno dei dipendenti, Affitto, Startup
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I dipendenti rappresentano il più grande investimento che un datore di lavoro fa in un’azienda. Assumerli non è un compito facile ed è molto importante disporre di un programma di onboarding progettato per garantire che la transizione nell'organizzazione avvenga senza intoppi. Sapevi che un terzo dei dirigenti pensa di lasciare...

25 luglio

Pubblicato a 09: 52h in valutazione delle prestazioni, Cultura, Impegno dei dipendenti
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Molte aziende hanno incorporato nuove idee e pratiche nella propria cultura, ma le pratiche di gestione delle persone non sono ancora al passo. La leadership fa ancora affidamento su vecchie pratiche di gestione che sono inefficaci e che mettono a dura prova la produttività e le prestazioni dei dipendenti. Una di queste pratiche è l'annuale...

21 luglio

Pubblicato a 13: 07h in Aziende, Capo, Cultura, Startup
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Ognuno ha delle abitudini ma alcune abitudini specifiche si possono vedere solo nelle persone successive. Quindi, se vuoi avere successo, dovresti imparare queste abitudini. "Le persone di successo sono semplicemente quelle con abitudini successive." - Brian Tracy Gli imprenditori guadagnano. Ma gli imprenditori di grande successo...