Ti sei mai chiesto in che modo il design del tuo ufficio influisce sulla tua produttività sul lavoro? Si è vero. Dovresti aver bisogno di un buon design dell'ufficio perché gioca un ruolo cruciale nella produttività sul lavoro. Molti studi hanno dimostrato una connessione tra la progettazione dello spazio di lavoro di un'azienda e...
Lo stress può essere fatale. Lo stress legato al lavoro è una delle maggiori fonti per la maggior parte di noi e sta peggiorando nel corso degli anni. Abbiamo sentito di dipendenti tra i 20 ei 30 anni che lamentano ipertensione, dolore cronico e infarto a causa di...
Crediamo sempre che un'elevata intelligenza (QI) si traduca in una carriera di successo. Ma è sbagliato. Secondo una ricerca scientifica, non è necessario essere la persona più intelligente se vuoi avere successo nella tua vita. Sì, non si tratta di avere un QI alto....
Sapevi che i "Millennials" costituiscono un terzo della forza lavoro di un'organizzazione? E che sono i principali responsabili della definizione dell’ambiente di lavoro? Potrebbe sorprenderti sapere che questa generazione non è solo esperta di tecnologia, innovativa e ha grandi ambizioni che alcune aziende potrebbero non approvare...
Lo sapevate? Le mense e le mense di queste aziende possono competere con i migliori ristoranti del mondo. Si è vero. Ogni cibo offerto da queste aziende fa venire l'acquolina in bocca. Lo conoscerai vedendo i loro vantaggi alimentari e le loro caffetterie. Allora, sei un buongustaio? Allora tu...
Lavorare nelle startup può essere esaltante. L'entusiasmo di sperimentare nuovi prodotti o servizi, l'opportunità di plasmare la cultura di un'azienda da zero e il potenziale di sostanziali ricompense finanziarie sono tutti aspetti allettanti. Tuttavia, accanto a queste prospettive si nascondono rischi considerevoli. Per i dipendenti...
Sei genuino? La società umana vive di relazioni e la loro autenticità è un fattore significativo nel determinarne la forza e la durata. Le persone genuine sono coloro che vivono la propria vita in modo sincero, mantenendo un atteggiamento di onestà verso se stessi e gli altri. Possiedono la notevole capacità di...
Cominciamo chiedendoti se sei un maniaco del lavoro o un artista ad alte prestazioni? La maggior parte dei maniaci del lavoro crede di avere alte prestazioni, ma lo sono davvero? Continua a leggere per scoprire quale dei due sei e lascia un commento qui sotto: 1. Il valore conta: un alto...
È noto che circa il 75% dei dipendenti lascia il lavoro a causa dei propri dirigenti. Ciò mi fa chiedere se oggi sia diventato difficile lavorare nelle organizzazioni o qual è il fattore di differenziazione di un leader ad alte prestazioni da uno medio? Base un...
Vuoi che i tuoi dipendenti diano il 100% sul lavoro? Ridurre il turnover e l'assenteismo dei dipendenti? Secondo un recente sondaggio Gallup, questi sono solo alcuni dei vantaggi di un eccellente coinvolgimento dei dipendenti. Ma anche se i vantaggi sono chiari, meno del 50% dei dirigenti sa...