Se vuoi gestire la tua attività con successo, devi mantenere felici i tuoi dipendenti. Questo è il motivo per cui la maggior parte delle aziende ora fornisce incentivi e benefici ai propri dipendenti per aumentare la produttività. Alcune delle aziende che offrono alcuni vantaggi extra a...
Tutti hanno il sogno di lavorare nella migliore azienda. Quindi per te, qui abbiamo raccolto alcune delle migliori aziende secondo l'Economic Times. Questo sondaggio ha coinvolto oltre 155,119 dipendenti e 800 organizzazioni di tutti i settori. L'elenco è preparato sulla base di Essere...
In ogni attività la condivisione delle informazioni è la chiave per avere successo. Lo stesso vale per il lavoro da casa. Il problema più grande è che i manager non hanno modo di sapere quanto lavoro è stato svolto durante il giorno o la settimana. Alcuni dipendenti hanno inserito...
La motivazione dei dipendenti è un concetto con cui molti manager hanno difficoltà. Molti ritengono che il proprio team abbia bisogno di essere più motivato e sanno come motivarli nuovamente. Ma la verità è che la motivazione dei dipendenti non è un interruttore on/off per i tuoi dipendenti; è uno spettro...
Segni che hai un capo terribile! I capi non sono così malvagi come vengono rappresentati nei film. La maggior parte dei capi sono persone normali che cercano di affrontare la giornata e gestire la propria squadra. Ma ci saranno sempre quello strano uno o due che...
Sì, hai letto bene! L'intelligenza artificiale ideata dal colosso giapponese Hitachi potrebbe presto dirti come essere più felice sul lavoro. Hitachi lancerà il suo dispositivo indossabile basato sull’intelligenza artificiale entro la fine di quest’anno. Verrà analizzato il comportamento dei dipendenti e la felicità dei dipendenti...
Secondo un rapporto pubblicato da Globoforce nel 2014, il 78% delle persone che lavorano tra le 30 e le 50 ore settimanali trascorrono effettivamente più tempo con i colleghi che con la famiglia. Pertanto, coltivare sane relazioni tra pari è vitale per il posto di lavoro. Una sana relazione tra pari solleva il morale...
Il killer silenzioso del coinvolgimento dei dipendenti: la microgestione Il coinvolgimento dei dipendenti è un fattore critico che guida il successo organizzativo, ma ci sono numerose insidie che possono comprometterlo. Uno dei più insidiosi è la microgestione. Sebbene possa sembrare un modo per garantire che le attività vengano completate correttamente,...
Guida la tua squadra, non genitorializzarli. Guida la tua squadra come se ne fossi parte. I grandi leader lavorano sempre con la squadra. Guidali, allevali e crea fiducia. Le tue ricompense saranno visibili nel lavoro che segue. Guidare la tua squadra facendo i genitori...
Assumere la persona sbagliata per il lavoro può causare gravi danni al tuo team e alla tua azienda. La natura tossica di quel dipendente può diffondersi nella tua azienda e all'interno del tuo team come un virus. Non assumere mai una superstar tossica. Non vale mai la pena assumere...