Molte aziende hanno incorporato nuove idee e pratiche nella propria cultura, ma le pratiche di gestione delle persone non sono ancora al passo. La leadership fa ancora affidamento su vecchie pratiche di gestione che sono inefficaci e che mettono a dura prova la produttività e le prestazioni dei dipendenti. Una di queste pratiche è l'annuale...

Ognuno ha delle abitudini ma alcune abitudini specifiche si possono vedere solo nelle persone successive. Quindi, se vuoi avere successo, dovresti imparare queste abitudini. "Le persone di successo sono semplicemente quelle con abitudini successive." - Brian Tracy Gli imprenditori guadagnano. Ma gli imprenditori di grande successo...

Come gestire le richieste di ferie last minute: una guida per manager impegnati. Nonostante le numerose e-mail e conversazioni su richieste di ferie dell'ultimo minuto, hai ancora dipendenti che ti contattano per chiedere l'approvazione per il congedo di domani o per un congedo di una settimana? Anche se comprendiamo che può esserci un'emergenza...

La fidelizzazione dei dipendenti è importante. Non si tratta di assumere i migliori talenti o il team migliore, ma di mantenerli nella tua attività. La fidelizzazione dei dipendenti è un fattore chiave per il successo della tua azienda. È molto difficile per i datori di lavoro mantenere i propri migliori dipendenti sul posto di lavoro. Secondo Spherion...