Che cos'è un software per la gestione degli orari e delle presenze? Un software per orari e presenze è un tipo di applicazione aziendale progettata per monitorare e ottimizzare le ore trascorse dai dipendenti sul posto di lavoro e tenere traccia dei salari e degli stipendi pagati. Questo tipo di software è comune in...
Uno dei progressi più significativi nella recente tecnologia di gestione della forza lavoro è l'adozione di orologi con impronte digitali. Questa tecnologia all'avanguardia utilizza la biometria per monitorare accuratamente l'orario di lavoro dei dipendenti, riducendo in modo significativo i casi di furto di tempo, buddy punching e altre forme di frode sui salari. Esso ha,...
Ti affidi ancora a fogli di calcolo e schede attività cartacee per gestire il tempo, le attività, le competenze e i costi dei tuoi dipendenti? Potresti esporti a una vulnerabilità legata a inefficienze, imprecisioni, mancato rispetto delle regolarità dell'orario di lavoro e in alcuni casi anche frodi dei dipendenti. Imprecisione nel...
Cos’è l’Accordo di Lavoro Flessibile (FWA)? Nonostante tutti i discorsi sulla conciliazione tra lavoro e famiglia, la maggior parte delle persone sente di dover scegliere tra i due, con il risultato di un forte attrito in molti luoghi di lavoro. Creando un accordo di lavoro flessibile, le aziende possono mantenere buoni dipendenti e non...
Ti sei chiesto perché le aziende sono passate da una settimana lavorativa di 6 giorni a una settimana lavorativa di 5 giorni? Non avrà un impatto sul raggiungimento degli obiettivi organizzativi? Ecco il "motivo" del cambiamento: siamo programmati per credere che lavorare più a lungo e con più impegno ci garantisca grandi risultati. Ma cosa succede se...
Sono finiti quei giorni in cui lavorare per una multinazionale con un grosso stipendio era apprezzato nella società. "Lavoro con una startup" è il nuovo modo per attirare tutta l'attenzione in ogni incontro sociale! Le startup hanno dato il vantaggio a tutti gli associati...
Il declino delle 40 ore settimanali: un cambiamento di paradigma nell’era moderna! La settimana di 40 ore, una volta considerata il gold standard per il lavoro a tempo pieno, sta lentamente diventando una reliquia del passato. Man mano che la natura del lavoro evolve, stimolata dai progressi tecnologici, dai cambiamenti culturali,...
Fine settimana lavorativi? Vantaggi, svantaggi e ricerca dell'equilibrio Nel nostro mondo moderno e frenetico, la tradizionale settimana lavorativa di cinque giorni viene messa alla prova da molti professionisti e settori. Lavorare nei fine settimana è diventato più comune, con i suoi vantaggi e svantaggi. Ecco uno sguardo più approfondito a questo...
Cos'è il furto di tempo? Il furto di tempo avviene quando i dipendenti vengono pagati per un lavoro che non hanno effettivamente svolto. Ciò può includere arrivi tardivi, partenze anticipate, pause prolungate, attività personali durante l'orario di lavoro e uso eccessivo di Internet per attività non lavorative. L'ambiente di lavoro moderno,...
Cos'è l'assenteismo? L’assenteismo si riferisce alla modalità abituale o eccessiva di astenersi dal lavoro, solitamente senza validi motivi. Non si tratta solo di un giorno libero occasionale dovuto a malattia o a una vera emergenza, ma piuttosto di assenze frequenti e non programmate che possono interrompere il flusso di lavoro...