24 agosto 10 abitudini d'oro che ti aiuteranno a ottenere l'uovo d'oro
Con l’economia mondiale in rallentamento e l’inflazione alle stelle, sono sicuro che il tuo stipendio avrà presto bisogno di un aumento. Se ricevi la stessa busta paga da un po' e hai notato che i tuoi colleghi ricevono un aumento, è giunto il momento di parlare apertamente e chiedere un aumento.
Ecco alcune cose che puoi fare per aumentare le tue possibilità di ottenere un aumento di stipendio.
1. Puntuale:
Se sei un dipendente che si presenta tardi ogni giorno, potresti non ottenere mai un aumento. Uno studio dell’American Psychological Association hanno scoperto che i primi arrivati erano percepiti come più coscienziosi.
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2. Mantieni la calma e vai avanti:
Il modo in cui reagisci quando sei sotto pressione è ciò che attira l'attenzione del tuo manager. Sono costantemente alla ricerca di membri del team che possano gestire la pressione con facilità e tenere unita la squadra.
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3. Essere positivi:
La positività è molto contagiosa. La leadership favorirà sempre i dipendenti che vengono al lavoro con un atteggiamento positivo ed entusiasmo rispetto a un dipendente che è sempre imbronciato.
4. Evita i pettegolezzi:
Il pettegolezzo a volte è salutare. Ma la maggior parte delle volte viene percepito come negativo. Se ti dedichi ai pettegolezzi, la tua leadership potrebbe percepirti come qualcuno privo di professionalità.
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5. Partecipa:
Che si tratti di una sessione di brainstorming o di networking per un evento annuale, sii sempre attivo. Presentandoti come una parte vitale della squadra, c'è un'alta probabilità che il tuo nome sia presente nell'elenco dei dipendenti che hanno diritto ad un aumento di stipendio.
6. Risolvi i problemi e aggiungi valore:
I risolutori di problemi lo sono membri vitali di qualsiasi squadra, quindi cerca di fornire soluzioni al tuo capo nel momento del bisogno. Inoltre, aggiungi al valore che stai apportando al tuo datore di lavoro. Ottieni una certificazione o apprendi una nuova competenza, quindi fornisci al tuo datore di lavoro un curriculum aggiornato.
7. Sii un giocatore di squadra:
Se un collega riscontra problemi con un progetto, offri sempre il tuo aiuto. Non è sempre importante distinguersi tra la folla, è altrettanto importante essere un giocatore di squadra.
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8. Richiedi promozioni:
Uno dei modi migliori per ottenere un rilancio è trasferirsi in una nuova posizione. La maggior parte delle organizzazioni dispone di offerte di lavoro interne per le posizioni successive all'interno del team oppure potrebbe esserci un'apertura in un altro team di cui hai sempre aspirato a far parte. Tieni d'occhio queste posizioni e fai domanda.
9. Chiedere:
Se le revisioni trimestrali mostrano grandi numeri sulle finanze dell'azienda, non esitate a chiedere. Menziona il tuo valore all'azienda e fornisci valide ragioni per cui te lo meriti.
10. Mantieni aggiornato il tuo capo:
Il tuo capo deve sapere cosa hai fatto al lavoro e in che modo il tuo lavoro contribuisce al team più ampio. A volte va bene suonare la tromba!
