Restez calme au travail Rester calme sous la pression est devenu plus une nécessité qu'un luxe. La capacité à garder un sentiment de sang-froid reflète non seulement votre attitude professionnelle, mais a également un impact direct sur votre productivité, votre prise de décision et votre état mental en général...
Maximiser ou optimiser votre journée : pourquoi l'optimisation de votre journée de travail est toujours gagnante. La productivité est souvent considérée comme la mesure ultime du succès. L'adage séculaire « travaillez plus intelligemment, pas plus dur » a évolué vers des discussions sur la maximisation ou l'optimisation de sa journée de travail. En apparence, ces deux concepts...
Qu’entend-on par communication ouverte ? La communication ouverte, dans le contexte d'une organisation, fait référence au flux d'informations bidirectionnel sans restriction, où les commentaires, les idées, les opinions et les pensées sont librement échangés entre tous les membres. Il encourage la transparence, l'honnêteté et la franchise dans tous les types de communication, que ce soit...
Reconnaissance des employés : le héros méconnu de la réussite organisationnelle Dans le monde de l'entreprise, les chiffres règnent souvent en maître : rapports trimestriels, marges bénéficiaires et ratios d'efficacité. Mais derrière ces chiffres se cache le cœur de toute organisation : ses employés. Ce sont eux qui stimulent l’innovation, garantissent la satisfaction des clients et…
5 envies des employés dans une organisation que vous devez connaître. Les organisations recherchent constamment des moyens d'attirer, de retenir et de motiver les meilleurs talents. Même si des salaires et des avantages sociaux compétitifs restent cruciaux, ils ne sont plus les seuls déterminants de la satisfaction au travail. Les employés d'aujourd'hui ont soif de plus d'immatériel,...