17 Juin 6 raisons pour lesquelles vous devriez planifier des vacances AUJOURD'HUI !
Pour beaucoup d’entre nous, juillet marque le début du deuxième trimestre. Alors qu'il ne reste que la moitié de l'année, prenez une minute et vérifiez notre solde de vacances : combien de jours avez-vous pris un congé payé ?
Le recours aux vacances est en baisse, et cela ne peut pas être imputé au manque d'une promotion, à la peur de prendre du retard au travail ou simplement au désir de réserver des jours de vacances pour une autre fois sont autant de raisons courantes pour ne pas prendre de congés. Sans oublier que les vacances peuvent coûter cher chaque année qui passe.
S'assurer que les membres de l'équipe profitent de leurs congés contribue non seulement à les rajeunir, mais également au succès de votre organisation.
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Voici quelques raisons supplémentaires pour lesquelles les managers devraient demander aux membres de l’équipe d’utiliser leurs jours de vacances :
1. Vous serez détendu, rafraîchi et plus productif
2. Vous ne perdrez pas cette promotion
3. C'est bon pour la santé
4. Ne pas prendre de jours de vacances vous coûte cher à long terme
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5. … Et cela peut aussi coûter cher à votre entreprise
6. Les congés peuvent stimuler la créativité
Prendre des congés payés est bon pour vous et pour votre entreprise. Même si parfois le travail peut vous empêcher de vous éloigner du travail, avoir une politique de congé claire qui encourage les membres de l'équipe à prendre des jours de vacances peut être bon à la fois pour leur santé et pour celle de votre entreprise.
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