05 Août À quoi ressemble pour vous un travail significatif ?
Posté à 11: 32h
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Le « travail significatif » a des connotations différentes selon les personnes. Les gens travaillent pour de nombreuses raisons – certaines sont évidentes. La recherche indique que la signification dépend de la manière dont les gens abordent le travail et de ce qu’ils en retirent – en termes de croissance individuelle, de citoyenneté, d’engagement, et en termes d’innovation durable à long terme, de performance, etc. dans les organisations.
Voici quelques indicateurs qui vous aideront à déterminer si votre travail semble significatif :
C'est épanouissant
Un travail significatif n’est pas seulement possible. Il s'agit de faire quelque chose qui vous procure une satisfaction à court et à long terme, tout en ayant un impact positif sur les clients, les employés, la communauté ou tout ce qui précède.
Effet positif
Un travail significatif se manifeste par l’effet positif que vous avez sur les gens, qu’ils soient clients, amis, collègues, etc.
Une raison de se réveiller
Dans son livre, "Commencez par pourquoi" Simon Sinek mentionne le 'Cercle doré'. Il dit, « Nos actions devraient commencer par POURQUOI, et non par QUOI. » Cela est vrai non seulement pour vos clients mais aussi pour vous et votre équipe. Un travail significatif vient du fait d'avoir une bonne raison de se réveiller - une GRAND POURQUOI !
Il se sent bien
Lorsque vous commencez à travailler, si cela correspond à vos valeurs fondamentales, tout vous semble bien. C'est la satisfaction qui donne du sens au travail !
C'est un défi
Les psychologues ont démontré que le travail le plus gratifiant nous pousse juste au-delà de notre zone de confort, nous mettant ainsi au défi. Les tâches faciles nous ennuient. Les tâches trop difficiles nous frustrent. Pour certains, une tâche stimulante est un mélange qui n’est ni ennuyeux ni frustrant, mais qui rend la tâche très intéressante !
Un travail significatif nous donne un but, nous fait nous sentir connectés à quelque chose de plus grand que nous et nous aide à grandir en tant qu'individus.. Les personnes qui se sentent épanouies dans leur travail sont plus heureuses, en meilleure santé et plus productives dans tous les domaines de leur vie.. Dans le monde moderne, les employés exigent plus de leur travail qu’un salaire régulier. Avec l’accès à l’information à portée de main et l’automatisation qui menace de nombreuses industries, les travailleurs se concentrent sur des intérêts autres que celui de gagner leur vie.. Un travail valorisant n'est plus une option : il est essentiel pour rester pertinent dans l'économie actuelle. Cet article vous expliquera pourquoi un travail significatif compte tellement maintenant et comment vous pouvez commencer à construire votre carrière autour de ce principe.
Quelle valeur offre un emploi significatif
Un travail significatif a un objectif intrinsèque : un objectif auquel vous vous sentez connecté et qui vous passionne au-delà du salaire.. Cela peut vous aider à donner un sens et un but à votre travail, ce qui est essentiel pour votre bien-être, votre satisfaction au travail et votre productivité.. Il prédit également votre niveau d’engagement et votre intention de rester au sein de votre entreprise. De nombreuses entreprises s'orientent vers la création d'une culture qui ne se soucie pas des résultats financiers mais également du bien-être des employés.. Ce changement est dû à la montée en puissance des entreprises durables et créatives et à l'importance croissante de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en partie à cause de l'augmentation du travail à distance.. Ces entreprises investissent pour aider leurs employés à réaliser leur plein potentiel, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi intéressant.. En retour, les employeurs reçoivent des employés plus heureux, plus engagés et plus productifs. Cela a conduit à des titres de poste tels que « directeur du bonheur » et « directeur des objectifs ».
Trouvez un travail qui encourage la croissance
Lorsque vous recherchez un travail intéressant, recherchez des opportunités d’apprendre et de grandir. Cela implique de se lancer dans des projets stimulants qui pourraient sortir de votre zone de confort et de rechercher le mentorat de personnes qui peuvent vous aider à progresser dans votre carrière.. De nombreuses entreprises offrent des opportunités d'apprentissage, même si vous occupez un poste de débutant.. Les programmes de formation internes, les conférences et les cours en ligne peuvent vous aider à développer et à renforcer vos compétences en tant qu'employé.. De nombreuses entreprises se tournent vers le recrutement pour des compétences plutôt que des titres de compétences. Cela signifie que les offres d’emploi recherchent des personnes possédant les compétences nécessaires pour effectuer le travail plutôt que des personnes possédant les diplômes appropriés. Ainsi, vous devez investir dans votre développement pour préparer quand la bonne opportunité se présente.
Rendre le temps plus significatif
La première étape pour donner plus de sens à votre temps consiste à identifier les parties de votre vie qui ont besoin de plus de sens intrinsèque.. Cela peut inclure des activités comme la famille, les amis, les passe-temps et d'autres intérêts qui vous apportent de la joie.. Découvrez comment vous pouvez donner plus de sens à ces domaines de votre vie. Par exemple, vous pouvez passer plus de temps en famille ou transformer vos passe-temps en passions. monétiser. Passer plus de temps à des activités significatives vous aidera à avoir l'impression de vivre votre meilleure vie.. Cela peut également vous aider à découvrir de nouveaux intérêts qui donnent plus de sens à votre vie. À mesure que vous donnez plus de sens à votre temps, vous devrez peut-être également faire de la place aux activités et responsabilités liées au travail.. Même si le travail devrait ajouter du sens à votre vie, il ne faut pas le laisser vous consumer. Bien qu'il soit important de trouver un travail valorisant, le bourreau de travail peut nuire à votre santé et à vos relations..
Comment construire une carrière significative
Il existe de nombreuses façons de bâtir une carrière significative. Mais bâtir une carrière significative signifie également être conscient de ce que votre cheminement de carrière peut vous coûter. Il est important de réfléchir à la manière dont vos objectifs de carrière peuvent affecter vos relations, vos finances et votre santé.. Si vous ne savez pas comment donner plus de sens à votre carrière, commencez par réfléchir à vos intérêts, vos compétences et vos valeurs.. Quel type de travail aimez-vous ? Qu’est-ce qui vous donne le sentiment de contribuer au monde ? Quels types de compétences possédez-vous et qui sont recherchés ? Sur quelles valeurs souhaitez-vous vous concentrer dans votre vie ? Déterminez comment ces intérêts, compétences et valeurs peuvent sois appliqué à des parcours professionnels différents. N'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé de tracer l'intégralité de votre cheminement de carrière en une seule fois. Au lieu de cela, vous pouvez créer une vision de votre avenir et revoir vos objectifs de carrière.
Comment donner plus de sens à votre travail actuel
Il est peu probable que vous puissiez quitter votre emploi et trouver quelque chose de nouveau qui ait du sens. Au lieu de cela, il est essentiel de donner plus de sens à votre travail actuel. Commencez par identifier ce qui donne du sens à votre travail. Est-ce que ça aide les autres ? Est-ce que cela utilise vos compétences pour résoudre des problèmes difficiles ? Est-ce que cela dirige une équipe de personnes ? Une fois que vous savez ce qui donne du sens à votre travail, déterminez ce que vous pouvez faire davantage. Vous pourrez peut-être transformer certaines de vos tâches en un travail à plus fort impact ou en des projets dirigés par une équipe qui relèvent de vos responsabilités.. Vous voudrez peut-être également envisager de parler à votre responsable pour voir s'il existe des moyens d'améliorer votre rôle au sein de l'équipe ou au sein de l'entreprise..
Votre lieu de travail vous empêche-t-il d'effectuer un travail significatif ?
Si vous avez l'impression que la culture de votre lieu de travail vous empêche d'effectuer un travail significatif, il est essentiel d'évaluer si cela vaut la peine de rester chez votre employeur.. Vous devrez peut-être trouver une nouvelle équipe avec laquelle travailler. Il est également possible qu'un problème avec l'entreprise mérite d'être pris en compte si vous souhaitez rester dans l'industrie.. Si vous décidez que cela vaut la peine d'être visité, il existe des moyens de donner plus de sens à votre travail. Commencez par déterminer ce qui vous intéresse le plus dans votre travail : qu'aimez-vous faire au quotidien ? Une fois que vous savez cela, essayez de déplacer vos responsabilités vers ces domaines de travail. Vous voudrez peut-être également envisager de déplacer votre manager ou de trouver un mentor au sein de l'entreprise qui pourra vous aider à faire progresser votre carrière..
3 choses que les gens recherchent lorsqu'ils trouvent un travail significatif
Lorsque vous recherchez un emploi intéressant, de nombreux facteurs doivent être pris en compte. Les gens peuvent travailler pour une cause spécifique, dans un certain secteur ou pour une entreprise particulière. Cela peut sembler écrasant, mais vous n’êtes pas obligé de rechercher immédiatement l’emploi idéal. Au lieu de cela, vous devez savoir ce que vous recherchez dans un emploi et avoir une idée du cheminement de carrière que vous aimeriez suivre. Vous pouvez ensuite utiliser ces facteurs pour guider votre recherche d’emploi et trouver un emploi qui vous tient à cœur. Mais beaucoup de gens ont du mal à trouver le bon cheminement de carrière. Ceci est particulièrement fréquent chez les millennials, qui ont une grande variété d'intérêts et ne savent peut-être pas comment les affiner.. Si vous avez du mal à trouver un emploi valorisant, voici trois facteurs que vous pouvez prendre en compte :
Conclusion
Dans le monde moderne, les employés exigent plus de leur travail qu’un salaire régulier. Avec l’accès à l’information à portée de main et l’automatisation qui menace de nombreuses industries, les travailleurs se concentrent sur des intérêts autres que celui de gagner leur vie.. Un travail valorisant n'est plus une option : il est essentiel pour rester pertinent dans l'économie actuelle. Ce que vous faites quotidiennement a un impact sur votre santé mentale et votre bien-être. Vous pouvez trouver un travail intéressant en poursuivant vos intérêts passionnés, en investissant dans vos études et en réfléchissant à ce que vous attendez de la vie..
