14 Juillet Qu’est-ce qui rend une équipe formidable ?
Les réunions d'équipe fréquentes ne font pas grand-chose de ce que l'on attend d'eux mais font perdre du temps à tout le monde. On voit souvent les équipes de projet s’engager dans une réflexion de groupe plutôt que dans une analyse honnête. Chaque organisation a connu de nombreux scénarios de ce type qui se produisent lorsque nous, les humains, essayons de travailler ensemble en groupes ou en équipes.
Il est très important que les membres de l’équipe apprennent les ingrédients clés d’une équipe solide : empathie, intelligence émotionnelle, alignement sur soi (adaptabilité)
Selon les recherches présentées dans ce article, trois caractéristiques qui différencient une équipe intelligente sont :
1. Contribution égale :
Il est important que tous les membres contribuent plutôt que de permettre à quelques membres de l'équipe de dominer l'équipe.
2. Intelligence émotionnelle:
Les membres de l’équipe doivent avoir la capacité de lire les états émotionnels complexes des autres.
3. Le pouvoir des femmes:
Les équipes comptant plus de femmes se sont révélées plus efficaces. Avoir des femmes dans l’équipe fait certainement une grande différence. Les femmes sont, en moyenne, plus intelligentes émotionnellement que les hommes. De plus, cela ajoute à la diversité des genres au sein de l’organisation.
