La plupart des entreprises disposent d'employés sur le terrain qui prennent en charge des fonctions essentielles telles que les ventes, le marketing et le support. Heureusement, l'application Android de suivi des employés de ClockIt le fait pour vous avec de nombreuses autres fonctionnalités telles que le temps, les présences, la paie, les performances, la planification des itinéraires, etc. Les employés d'aujourd'hui sont plus...
ClockIt permet aux entreprises de configurer et de gérer le suivi de leur flotte. Voici notre guide en 5 étapes pour démarrer le suivi de flotte à l'aide de notre application Android. Étape 1 : Créez un compte ClockIt en accédant à https://portal.clockit.io/ Étape 2 : Créez votre compte employé et activez le suivi mobile. En option, vous pouvez également créer des paramètres prédéfinis...
L'application de la biométrie est répandue depuis la préhistoire. De nombreuses preuves ont été trouvées par les archéologues, démontrant la prévalence des empreintes digitales et des empreintes de mains utilisées pour les transactions commerciales. Ce n'est que des siècles plus tard que les érudits ont commencé à l'utiliser comme moyen de...
Aujourd'hui, toutes les organisations, grandes ou petites, semblent utiliser une « plate-forme mobile » pour rationaliser leurs opérations entre fonctions, réduire leurs coûts d'exploitation et « faire ce petit plus » pour leurs employés. Qu'il s'agisse de n'importe quelle fonction dans une organisation, tout le monde semble utiliser une application...
Comment gérer les demandes de congés de dernière minute : un guide pour les gestionnaires occupés. Malgré de nombreux e-mails et conversations sur les demandes de congés de dernière minute, avez-vous encore des employés qui vous contactent pour obtenir l'approbation d'un congé de demain ou d'un congé d'une semaine ? Même si nous comprenons qu'il puisse y avoir une urgence...
Une mauvaise assiduité des salariés devient un fardeau pour l’entreprise et le reste du personnel. En raison de la baisse de productivité provoquée par leur absence et du travail supplémentaire confié aux autres membres du personnel qui a un impact sur le moral, ils constituent un fardeau financier pour l'organisation. Laisser...
L’une des avancées les plus significatives de la technologie récente de gestion des effectifs est l’adoption d’horloges à empreintes digitales. Cette technologie de pointe utilise la biométrie pour suivre avec précision les heures de travail des employés, réduisant ainsi considérablement les cas de vol de temps, de coups de poing entre amis et d'autres formes de fraude salariale. Il a,...
Utilisez-vous toujours des feuilles de calcul et des feuilles de temps papier pour gérer le temps, les activités, les compétences et les coûts de vos employés ? Vous pourriez vous exposer à une vulnérabilité liée aux inefficacités, aux inexactitudes, au non-respect des régularités du temps de travail et, dans certains cas, même à la fraude des employés. Imprécision dans...
Vous êtes-vous demandé pourquoi les entreprises sont passées d'une semaine de travail de 6 jours à une semaine de travail de 5 jours ? Cela n'aura-t-il pas un impact sur l'atteinte des objectifs de l'organisation ? Voici la « raison » de ce changement : nous sommes programmés pour croire que travailler plus longtemps et plus dur nous permet d'obtenir de grandes réalisations. Mais si...
Il est révolu le temps où travailler pour une multinationale avec un gros salaire était apprécié dans la société. "Je travaille avec une startup" est la nouvelle façon d'attirer toute l'attention lors de toute réunion sociale ! Les startups ont donné l'avantage à tous ceux qui sont associés à...