Vous êtes-vous déjà demandé comment la conception de votre bureau affecte votre productivité au travail ? Oui c'est vrai. Vous devriez avoir besoin d’un bon design de bureau car il joue un rôle crucial dans la productivité au travail. De nombreuses études ont montré un lien entre la conception de l'espace de travail d'une entreprise et...
Le stress peut être fatal. Le stress lié au travail est l'une des sources les plus importantes pour la plupart d'entre nous, et il s'aggrave au fil des années. Nous entendons des employés à la fin de la vingtaine et au début de la trentaine se plaindre d'hypertension, de douleurs chroniques et de crises cardiaques à la suite de...
Nous croyons toujours qu'une intelligence (QI) élevée se traduit par une carrière réussie. Mais c'est faux. Selon une recherche scientifique, vous n’avez pas besoin d’être la personne la plus intelligente si vous voulez réussir dans votre vie. Oui, il ne s'agit pas d'avoir un QI élevé....
Saviez-vous que les « Millennials » représentent un tiers des effectifs d'une organisation ? Et qu’ils sont les principaux responsables de l’évolution de l’environnement de travail ? Vous serez peut-être surpris d'apprendre que cette génération n'est pas seulement à l'écoute de la technologie, qu'elle est innovante et qu'elle a de grandes ambitions que certaines entreprises pourraient ne pas approuver...
Saviez-vous? Les cafétérias et cantines de ces entreprises peuvent rivaliser avec les meilleurs restaurants du monde. Oui c'est vrai. Chaque aliment proposé par ces entreprises est alléchant. Vous apprendrez à le connaître en voyant leurs avantages alimentaires et leurs cafétérias. Alors, êtes-vous un fin gourmet ? Alors tu vas...
Travailler dans des startups peut être exaltant. L'enthousiasme suscité par la création de nouveaux produits ou services pionniers, la possibilité de façonner la culture d'une entreprise à partir de zéro et le potentiel de récompenses financières substantielles sont autant d'aspects attrayants. Toutefois, ces perspectives s’accompagnent de risques considérables. Pour les employés...
Êtes-vous authentique ? La société humaine prospère grâce aux relations, et leur authenticité est un facteur important pour déterminer leur force et leur durabilité. Les personnes authentiques sont celles qui vivent leur vie honnêtement, en conservant une attitude honnête envers elles-mêmes et envers les autres. Ils détiennent la capacité remarquable de...
Commençons par vous demander si vous êtes un bourreau de travail ou un très performant ? La plupart des bourreaux de travail pensent qu’ils sont très performants, mais le sont-ils en réalité ? Lisez la suite pour savoir lequel des deux êtes-vous et laissez un commentaire ci-dessous : 1. La valeur compte : un niveau élevé...
C'est un fait connu qu'environ 75 % des salariés quittent leur emploi à cause de leurs managers. Cela m’amène à me demander si les organisations d’aujourd’hui sont devenues difficiles à travailler ou quel est le facteur de différenciation entre un leader très performant et un leader moyen ? Base un...
Vous souhaitez que vos collaborateurs se donnent à 100% au travail ? Réduire votre turnover et votre absentéisme ? Selon un récent sondage Gallup, ce ne sont là que quelques-uns des avantages d’un excellent engagement des employés. Mais même si les avantages sont évidents, moins de 50 % des dirigeants le savent…