Tout le monde est toujours à la recherche de moyens de gagner du temps grâce à l'arrondi de 15 minutes et d'être plus productif. Mais le temps peut aussi être un aspect difficile du travail pour de nombreuses personnes. Certains processus comptables sont fastidieux et prennent beaucoup de temps....
Lorsqu’il s’agit de développer votre entreprise, il n’y a pas de temps à perdre. Chaque minute compte si vous souhaitez voir votre entreprise se développer. Vous avez besoin d’un moyen de mesurer, suivre et analyser votre temps pour en tirer le meilleur parti. C'est là que le logiciel de suivi du temps...
La technologie de reconnaissance faciale gagne en popularité et en adoption. Cela est particulièrement vrai parmi les entreprises, qui voient la valeur de cette technologie et explorent les moyens de la mettre en œuvre dans leurs opérations. Cet article expliquera pourquoi les entreprises devraient envisager de mettre en œuvre la reconnaissance faciale...
L'équivalent temps plein (ETP), également appelé employé équivalent temps, est une mesure de la charge de travail des employés. Les calculs d'ETP prennent en compte le nombre total d'heures travaillées par les employés à temps partiel et prennent en compte leur impact sur la charge de travail globale. En règle générale, les services des ressources humaines utilisent les ETP pour la budgétisation, la déclaration des avantages sociaux et la retenue d'impôt....
Qu'est-ce qu'un système de pointage à l'arrivée et au départ ? Un système de pointage à l'arrivée et au départ est une méthode utilisée par les entreprises pour suivre les heures travaillées de leurs employés. Le système fonctionne en enregistrant l'heure exacte à laquelle un employé commence à travailler (pointe à l'arrivée) et termine son travail (pointe à la sortie). Le système...
La main-d'œuvre d'une entreprise est son plus grand atout. Garder les employés heureux et engagés est la clé du succès d’une entreprise. Heureusement, il est plus facile que vous ne le pensez de satisfaire vos employés. En utilisant un logiciel de surveillance des employés, vous pouvez facilement suivre les heures que vos employés consacrent...
L'objectif d'un système de paie Le système de paie est un élément important de l'administration de toute entreprise. Il traite les registres de paie et d'autres informations telles que les heures de travail, le salaire, les avantages sociaux, les déductions, etc. Ces détails sont nécessaires pour que les entreprises sachent combien d'impôts elles...
Utiliser une application mobile comme pointeuse : révolutionner le suivi du temps des employés À l'ère de plus en plus numérique, les pointeuses traditionnelles et les feuilles de temps papier deviennent rapidement obsolètes. Aujourd'hui, les entreprises adoptent la commodité et l'efficacité des applications mobiles pour suivre les heures de leurs employés. Cet article plonge dans...
Le temps et les présences sont un outil essentiel pour gérer votre main-d’œuvre. Le temps et les présences vous aident à gérer le moment où les employés sont payés, combien ils sont payés et combien de temps ils passent à travailler. Un système de gestion du temps et des présences peut vous aider à suivre les employés...
La réduction des coûts de main-d’œuvre est une priorité absolue pour de nombreuses organisations. La réduction des coûts de main-d’œuvre est essentielle pour obtenir un avantage concurrentiel et rester rentable. Une organisation moyenne consacre entre 10 et 15 % de son budget à la masse salariale, et les coûts de main-d'œuvre représentent un fardeau énorme. La majorité du travail...