La sélection de la bonne personne pour le poste est incomplète sans une initiation et une intégration appropriées. Les entreprises ont souvent l’impression que le cycle de recrutement touche à sa fin avec la lettre d’offre envoyée au candidat. Cependant, ce qui leur manque à l’esprit, c’est l’intégration. L'intégration est la dernière...

Lorsqu’un entretien est programmé, nous commençons tous à nous y préparer de la manière la plus habituelle. Se préparer à des questions telles que « Parlez-moi de vous », « Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? », « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? », etc. Pendant que nous nous concentrons tous sur la façon de donner le...

Titre : 5 conseils de milliardaires pour parvenir à un équilibre entre travail et vie privée La réalisation d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée peut sembler un défi perpétuel. Mais c’est une quête nécessaire qui profite non seulement à la vie personnelle mais aussi à l’évolution de carrière. Les milliardaires sont souvent considérés comme des personnes qui ont...

3 signes avant-coureurs indiquant que votre employé est sur le point de démissionner Le roulement du personnel est un élément inévitable de l'entreprise, mais c'est aussi l'un des événements les plus coûteux et les plus perturbateurs qui puissent survenir au sein d'une organisation. La perte d’un travailleur qualifié affecte non seulement la productivité, mais...