Si vous possédez une entreprise et que vous envisagez d'augmenter votre productivité, vous êtes au bon endroit. Après tout, gérer votre propre entreprise est l’une des tâches les plus chronophages que vous ayez à accomplir. Pour gérer une entreprise plus efficace, vous devez rationaliser...
Les mauvais patrons peuvent vraiment être nuls. Ils vous font sentir sans valeur et ne sont jamais là pour vous lorsque vous en avez le plus besoin. Eh bien, malheureusement, les mauvais patrons ne disparaîtront pas de si tôt. En fait, une nouvelle étude de l'Université d'Albany a révélé que 60 % des...
Le travail à domicile est devenu la norme pour de plus en plus de personnes. La flexibilité qu’il offre, en termes de ne pas avoir à quitter du tout votre domicile, est un énorme bonus. Mais le travail à domicile comporte également ses propres défis. Beaucoup de gens qui...
Combien d'heures représente un travail à temps plein ? Le terme emploi à temps plein fait référence à une personne occupant un poste de 40 heures par semaine. Les employés à temps plein n'ont pas de semaine de travail typique. Mais de nombreux emplois à temps plein sont classés comme à temps partiel par les salariés qui travaillent moins de 40 heures par semaine. Le temps...
Si vous travaillez en tant qu'employé, vous avez probablement déjà dû établir une feuille de temps. Si vous travaillez comme entrepreneur indépendant, vous en avez probablement déjà exercé un. Quoi qu'il en soit, c'est beaucoup de travail de suivre toutes les heures que vous avez effectuées pour un projet, et...
La planification des employés est un sujet qui tient à cœur aux propriétaires de petites entreprises. La planification des employés garantit la cohérence de la main-d’œuvre et peut faire la différence entre une entreprise prospère ou infructueuse. Voici 5 conseils de planification des employés pour les petites...
Une pointeuse permet à un employeur de suivre l'heure d'arrivée et de départ d'un employé. À moins que vous sachiez ce qu'est une carte de pointage et comment la calculer manuellement, vous savez peut-être de quoi je parle. Et sinon, toutes les informations...
PTO, abréviation de congés payés, est une politique au niveau de l'entreprise concernant les vacances et les jours de maladie. Le but d’une politique de prise de force est d’indiquer aux employeurs combien de congés payés les employés sont autorisés à prendre. En plus de cela, les employés peuvent également apprendre...
Qu'est-ce qu'un logiciel de pointage pour les petites entreprises ? Dans le monde numérique d'aujourd'hui, le temps, c'est de l'argent, et sa gestion efficace est un aspect essentiel de la réussite d'une entreprise. Pour les petites entreprises en particulier, chaque minute compte. C’est là qu’intervient le logiciel de pointage. Conçu...
Peu importe à quel point vous aimez votre travail, être payé pour vos efforts et gagner du pain et du beurre pour votre famille sont probablement les raisons pour lesquelles vous vous présentez au travail tous les jours. Cependant, si vous faites des heures supplémentaires et que votre employeur ne respecte pas...