Convertissez facilement votre salaire en salaire horaire. Pour convertir un salaire en salaire horaire, vous devez d’abord déterminer combien d’heures sont travaillées dans une année. Cela dépend généralement des spécificités du travail, mais une hypothèse courante est un travail de 40 heures...
10 Engager des activités de consolidation d'équipe pour favoriser la collaboration et la cohésion La constitution d'équipe est un aspect essentiel de la gestion d'une organisation prospère. Il s'agit d'un processus stratégique conçu pour favoriser la communication, la collaboration et la camaraderie entre les membres de l'équipe. Le but des activités de team building est d'améliorer les relations interpersonnelles,...
Qu'est-ce qu'un calculateur de durée ? Calculez le temps entre deux entrées de temps. Un calculateur de durée est un outil qui vous permet de calculer la durée ou le décalage horaire entre deux moments donnés. Il peut être utilisé pour calculer des choses comme le nombre total d'heures entre...
Droit du travail des Philippines Chapitre 1 Article 82. À qui cela s'applique : Ces règles s'appliquent à tous les employés de toute entreprise, qu'elle réalise des bénéfices ou non. Mais cela ne s'applique pas aux fonctionnaires, aux managers, aux employés qui travaillent en dehors du bureau, aux membres de la famille dépendant du propriétaire de l'entreprise,...
Patron proactif : traits clés qui définissent un leadership efficace Un patron est plus qu'un simple responsable ; ils sont le guide qui façonne le cours d’une organisation. Parmi les nombreux styles de leadership, être proactif est devenu une caractéristique essentielle pour les patrons qui réussissent...
Que sont les objectifs SMART ? Le concept d'objectifs SMART fournit une approche pratique et claire pour établir des objectifs réalisables. Le cadre SMART transforme des ambitions nébuleuses en réalités concrètes, rendant le chemin vers le succès plus facile. SMART est un acronyme qui signifie Spécifique, Mesurable, Atteignable, Relevant et...
10 Idées d'appréciation des employés Les cadeaux et célébrations d'appréciation des employés jouent un rôle important dans l'amélioration du moral et le renforcement d'une culture d'entreprise positive. Voici dix idées qui peuvent vous aider à montrer votre appréciation d'une manière mémorable et significative : 1. Cadeaux personnalisés montrant l'appréciation des employés Les cadeaux personnalisés peuvent...
Sais-arrêt sur salaire : comprendre ses principes fondamentaux et ses implications La saisie-arrêt sur salaire, une procédure légalement mandatée qui implique la retenue d'une partie des revenus d'un individu pour le remboursement d'une dette, est une pratique répandue dans le monde entier. Bien qu'il constitue un outil puissant permettant aux créanciers de récupérer...
Qu'est-ce que le salaire brut ? Le salaire brut fait référence au montant total d’argent qu’un employé gagne avant que tout impôt ou déduction ne soit prélevé. Cela comprend le revenu horaire ou salarial régulier, ainsi que toute source de revenu supplémentaire comme la rémunération des heures supplémentaires, les primes ou les commissions. Par exemple, si...
Qu'est-ce qu'un no call no show ? « Pas d'appel, pas de présentation » fait référence à une situation dans laquelle une personne ne parvient pas à avertir ou à informer les autres de son absence et ne se présente tout simplement pas à un rendez-vous, une réunion ou un quart de travail prévu. Cela implique que la personne fait...