24 Août 10 habitudes en or qui vous aideront à obtenir l’œuf d’or
Avec le ralentissement de l’économie mondiale et l’inflation qui monte en flèche, je suis sûr que votre salaire aura bientôt besoin d’une augmentation. Si vous recevez le même salaire depuis un certain temps et que vous avez remarqué que vos pairs obtiennent une augmentation, il est temps pour vous de prendre la parole et de demander une augmentation.
Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour augmenter vos chances d’obtenir une augmentation de salaire.
1. Ponctuel :
Si vous êtes un employé qui arrive en retard tous les jours, vous n'obtiendrez peut-être jamais d'augmentation. Une étude de l'American Psychological Association a constaté que les premiers arrivés étaient perçus comme plus consciencieux.
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2. Restez calme et continuez :
La façon dont vous réagissez lorsque vous êtes sous pression est ce qui retient l’attention de votre manager. Ils sont constamment à la recherche de membres d’équipe capables de gérer facilement la pression et de maintenir l’unité de l’équipe.
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3. Être positif :
La positivité est très contagieuse. Le leadership favorisera toujours les employés qui viennent travailler avec une attitude positive et enthousiaste par rapport à un employé qui boude toujours.
4. Évitez les commérages :
Les commérages sont parfois sains. Mais la plupart du temps, cela est perçu comme négatif. Si vous vous livrez à des commérages, vos dirigeants peuvent vous percevoir comme quelqu'un qui manque de professionnalisme.
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5. Participez :
Qu'il s'agisse d'une séance de brainstorming ou de réseautage pour un événement annuel, soyez toujours actif. En vous présentant comme un élément essentiel de l’équipe, il y a de fortes chances que votre nom figure dans la liste des employés qui doivent bénéficier d’une augmentation de salaire.
6. Résoudre les problèmes et ajouter de la valeur :
Les résolveurs de problèmes sont membres essentiels de toute équipe, alors essayez d'être un fournisseur de solutions pour votre patron en cas de besoin. Ajoutez également à la valeur que vous apportez à votre employeur. Obtenez une certification ou apprenez une nouvelle compétence, puis fournissez à votre employeur un CV mis à jour.
7. Soyez un joueur d'équipe :
Si un pair rencontre des difficultés avec un projet, offrez toujours votre aide. Il n’est pas toujours important de se démarquer dans la foule, il est tout aussi important d’avoir l’esprit d’équipe.
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8. Postulez pour des promotions :
L’un des meilleurs moyens d’obtenir une augmentation est d’accéder à un nouveau poste. La plupart des organisations ont des offres d'emploi internes pour les prochains postes au sein de l'équipe ou il peut y avoir une ouverture dans une autre équipe dont vous avez toujours aspiré à faire partie. Surveillez ces postes et postulez.
9. Demander:
Si les revues trimestrielles montrent des chiffres importants sur les finances de l'entreprise, n'hésitez pas à demander. Mentionnez votre valeur pour l’entreprise et fournissez de solides raisons pour lesquelles vous en méritez une.
10. Tenez votre patron informé :
Votre patron doit savoir ce que vous avez fait au travail et comment votre travail contribue à l'ensemble de l'équipe. Parfois, il n’y a rien de mal à sonner sa propre trompette !
