12 julio Cualidades de los mejores empleados: ¿las tienes? (Imágenes)

Los mejores empleados son buenos para los negocios. Por supuesto, todas las empresas necesitan buenos empleados pero no es fácil encontrarlos. Los mejores empleados son invaluables; son la fuerza impulsora detrás de cualquier negocio. Son ellos quienes mantienen todo funcionando, aportan nuevas ideas y encuentran soluciones a los problemas. También ven lo que se necesita ser arreglado y tomar medidas para que esto suceda. Si tienes la suerte de contar con excelentes empleados trabajando para ti, lo sabes. Pero encontrar y contratar a esas personas puede resultar un desafío. Es difícil encontrar buenos empleados porque tienen muchas opciones a la hora de buscar trabajo: pueden ser exigentes en cuanto a dónde trabajan.. Aquí hay algunas cualidades que distinguen a los grandes empleados de los demás:

De acuerdo a una Encuesta CareerBuilder, el 75% de los 2,700 directivos encuestados habían realizado una mala contratación el año anterior. Usted sabe que una mala contratación supone una pérdida para su negocio.

Entonces, ¿cómo encontrará al mejor empleado para su empresa?

Para usted, aquí vamos a discutir algunas cualidades del mejor empleado. Por supuesto, estas cualidades también son útiles para que los empleados obtengan el reconocimiento del jefe por su trabajo. 

Aquí podrás consultar las características de los mejores empleados.

1. Apasionado

Les apasiona su trabajo y su empresa. Los empleados apasionados por su trabajo son los que se preocupan por lo que hacen. Ellos son los que van más allá, están mejorando y están contentos venir a trabajar todos los días. Es difícil encontrar empleados apasionados y aún más difícil retenerlos una vez que los has visto.

2. Auto Motivado

• Tienen experiencia trabajando en situaciones en las que no tenían a nadie por encima de ellos.
• Se fueron dados proyectos en los que tenían que planificar y realizar el trabajo por sí mismos.

3. Orientado a objetivos

Los empleados orientados a objetivos son aquellos que siempre tienen un plan para su futuro. Saben adónde quieren ir y cómo llegarán allí. Es posible que no veas esto en ellos el primer día de trabajo, pero deberías poder verlo dentro de un par de meses.

4. Positivo

• Tienen experiencia trabajando en proyectos que afectaron a mucha gente.
• Tienen un historial de trabajo en proyectos que tuvieron mucho éxito. en términos de dinero o impacto.

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5. Paciencia y confiabilidad

Extremadamente empleados confiables estarán a su disposición pase lo que pase. Siempre puedes confiar en ellos para hacer lo que sea necesario. hacerse, no importa qué. Estos empleados van más allá de las descripciones de su trabajo. Están ahí cuando los necesitas y se quedan hasta tarde cuando los necesitas. No crean drama ni causan problemas y siempre están ahí para ayudar a sus compañeros de trabajo y clientes cuando es necesario..

6. Trabajador duro – Productivo

• Tienen un historial de ser productivos en su trabajo.
• Tienen un historial de hacer las cosas.
• Tienen un historial de completar proyectos que otros pensaban que eran imposibles.

7. Pensador rápido

• Han estado en situaciones en las que tuvieron que pensar para evitar problemas.
• Han estado en situaciones en las que tuvieron que pensar para idear soluciones creativas a los problemas..

8. Buscadores de ayudas existentes:habilidades de comunicación

• Han estado en posiciones en las que tenían que gestionar a otras personas.
• Han trabajado en campos donde tenían que explicar conceptos complejos a no expertos.
• Son capaces de tener conversaciones difíciles sin confrontación.

Las diez cualidades anteriores le ayudarán a encontrar y contratar a los mejores empleados. Si puede encontrar empleados con estas cualidades, tendrá un negocio más exitoso y empleados más felices.. Recuerde que es difícil encontrar buenos empleados porque tienen muchas opciones a la hora de buscar trabajo.

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