La mayoría de las empresas tienen empleados de campo que respaldan funciones básicas como ventas, marketing y soporte. Afortunadamente, la aplicación para Android de seguimiento de empleados de ClockIt hace esto por usted con muchas otras funciones como tiempo, asistencia, nómina, desempeño, planificación de rutas, etc. Los empleados de hoy son más...

ClockIt permite a las empresas configurar y gestionar el seguimiento de flotas. Aquí está nuestra guía de 5 pasos para comenzar con el seguimiento de flotas utilizando nuestra aplicación de Android. Paso 1: cree una cuenta de ClockIt en https://portal.clockit.io/ Paso 2: cree su cuenta de empleado y habilite el seguimiento móvil. Opcionalmente también puedes crear predefinidos...

Hoy en día, todas las organizaciones, grandes o pequeñas, parecen estar utilizando alguna "plataforma móvil" para optimizar sus operaciones en todas las funciones y reducir sus costos operativos y "hacer un poco más" para sus empleados. Ya sea que se trate de cualquier función en una organización, todo el mundo parece estar usando una aplicación...

Cómo manejar las solicitudes de tiempo libre de última hora: una guía para gerentes ocupados. A pesar de los numerosos correos electrónicos y conversaciones sobre solicitudes de tiempo libre de último momento, ¿todavía hay empleados que se acercan a usted para solicitar aprobación para el permiso de mañana o un permiso de una semana? Si bien entendemos que puede haber una emergencia...

Uno de los avances más significativos en la tecnología reciente de gestión de la fuerza laboral es la adopción de relojes de huellas dactilares. Esta tecnología de vanguardia utiliza datos biométricos para realizar un seguimiento preciso de las horas de trabajo de los empleados, lo que reduce significativamente los casos de robo de tiempo, ataques a amigos y otras formas de fraude de nómina. Tiene,...

¿Sigue dependiendo de hojas de cálculo y hojas de tiempo en papel para administrar el tiempo, las actividades, las habilidades y los costos de sus empleados? Podría estar expuesto a una vulnerabilidad relacionada con ineficiencias, imprecisiones, incumplimiento de las regularidades del tiempo de trabajo y, en algunos casos, incluso fraude por parte de los empleados. Inexactitud en...

¿Se ha preguntado por qué las empresas pasaron de una semana laboral de 6 días a una semana laboral de 5 días? ¿No tendrá un impacto en el cumplimiento de los objetivos organizacionales? Esta es la 'razón' del cambio: estamos programados para creer que trabajar más y más duro nos permitirá lograr grandes logros. Pero que si...